第二天，推特內部陸陸續續有人被臨時拉進一個專案組。
這個組的名稱很短，就四個字母——beta。
基礎設施團隊收到一份資源排程申請，一組隔離的gpu節點用於短期實驗。
推特內部自己的人工智慧團隊的資源被空出來，讓給了beta。
沒人提出異議，因為指令來自老闆。
推特被私有化之後，就是馬斯克的一言堂。
馬爾斯來到新的專案組，他走進會議室，只見一群殘兵敗將和一個興致勃勃的將領。
“馬爾斯，來，坐。”馬斯克很有激情。
馬爾斯順勢在最前面坐下。
你可能什麼能力什麼資歷也沒有，但就因為能賴下去，你成了大哥。
這就是馬爾斯的經歷。
2022年11月馬斯克把推特私有化之後，原本推特的人工智慧團隊meta（ml ethics，transparend atability）就被打包送走了。
從負責人到員工，整個團隊全部被裁。
只剩下一個人：馬爾斯。
另外的cortex團隊，也差不多，大把大把裁員。
法拉貝特去了輝達，弗洛雷斯去了獨立研究機構，希伯勒去了一家初創的人工智慧安全公司……
現在是馬斯克親自負責，馬爾斯已經是資深員工中的資深員工。
“我們需要做一個訓練，訓練這個模型，這是具體方案。”
方案被投影在了幕布上。
馬爾斯眯著眼睛：“生成程式碼？”
馬斯克說：“沒錯，betacode，比deepmind的alphacode強不止一個檔次！”
這話立馬讓現場的工程師們都嚇了一跳。
這才過去一個月啊，現在是2023年的1月，不是11月。
你哪來強一個檔次的東西？
我們這裡連一個挑大樑的人都沒有。
“這是？”馬爾斯小心翼翼地說道。
生怕一句話就讓馬斯克把他給fire了。
“你們不用管它是從哪裡來的，你們需要做的就是按照這份方案去進行訓練！”
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