接下來的幾天，秦峰快速進入角色。他白天處理日常事務，晚上研究案卷，很快就把組裡的情況摸清了。
幸福路派出所刑偵組，編制八人，實際在崗八人。管轄區域包括城關區東部，面積約十五平方公里，人口八萬多。今年以來，共受理刑事案件127起，破獲98起，破案率77%，在全市派出所裡排名中上。
但問題也不少：積案還有29起，大多是盜竊、傷害等小案；警力不足，八個人要負責這麼大區域，經常連軸轉；裝備落後，全組只有兩臺相機，勘查箱裡的試劑都快過期了。
秦峰寫了一份詳細的報告，提出了幾點建議：一是爭取增加警力，至少再配兩個人；二是更新裝備，特別是勘查和通訊裝置；三是建立與街道、企業的聯防機制，彌補警力不足。
報告遞交給所長——現在是周大海代理所長，李建國還沒回來。
周大海看了報告，很支援：“小秦，你想得很周到。但增加警力這事，得向分局申請，能不能批不好說。裝備更新，所裡可以想辦法解決一部分。聯防機制這個好，你放手去搞。”
有了所長的支援，秦峰開始行動。
他先去了街道辦，找王主任商量聯防的事。
“秦組長，不，現在該叫秦組長了。”王主任熱情地接待他，“你提的聯防機制，我們街道全力支援。你說怎麼搞？”
“我想在各居民區、企業建立‘治安資訊員’隊伍。”秦峰說，“由街道和派出所共同管理，定期培訓。資訊員發現可疑情況，及時向我們反映。”
“這個好！人選我們街道來定，都是可靠的老黨員、老工人。”
“另外，還想搞幾次法制宣傳，提高群眾防範意識。”
“沒問題，場地、人員我們來組織。”
和街道辦談妥，秦峰又去了幾家重點企業：紅光機械廠、紡織廠、供銷社。企業領導聽說派出所要搞聯防，都很支援。
“我們廠裡經常丟東西，早就想加強安保了。”機械廠的張廠長說，“秦組長，你說怎麼配合？”
“我想在廠裡設‘警企聯絡點’，每週有民警來駐點辦公，接受報案，開展宣傳。”
“太好了！我們騰一間辦公室出來。”
一圈跑下來，秦峰嗓子都說啞了，但收穫很大。
回到派出所，他立即著手製定詳細方案。正忙著，電話響了。
是省廳打來的，找李建國。
“李所長在專案組，暫時回不來。我是刑偵組長秦峰，有什麼事我可以轉達。”
電話那頭沉默了一下，說：“你是秦峰同志？正好，有件事通知你們。李建國同志在專案組的工作可能需要延長，至少還要三個月。這期間，派出所的工作你們要抓好。”
“明白。”
“另外，省廳最近要組織一期刑偵骨幹培訓班，為期一個月。市局推薦了你，下個月五號報到。”
培訓班？秦峰一愣。
“培訓地點在省公安幹部學校，全脫產。你們所裡安排一下工作。”
“是，謝謝領導。”
結束通話電話，秦峰心情複雜。能去省裡培訓是好事，可以系統學習，還能認識其他地方的同行。但所裡剛走上正軌，自己這一走就是一個月……
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