盧為冰抬起頭,揉了揉酸脹的眼睛,看了眼電腦右下角的時間。
19:03。
這麼早就下班嗎?
有點不習慣啊。
“好,謝謝蘇秘書。我再待一會兒,把這份供應鏈報告看完就走。”
蘇晴張了張嘴,想說點什麼,最後還是沒開口,轉身退了出去。
他端起咖啡喝了一口,繼續盯著螢幕。
第二天早上八點半,盧為冰準時出現在辦公室裡。
昨晚他十一點才離開公司,今天又提前半小時到崗。不是刻意表現,是天語時期養成的習慣。
手機行業競爭激烈,早起的鳥兒有蟲吃。
他開啟電腦,調出昨天整理的材料,開始寫方案。
公司的問題清單他昨晚已經看完,一共四十七條,按緊急程度分成了三類:緊急且重要、重要但不緊急、既不緊急也不重要。
今天上午,他要解決第一類。
九點整,他按下內線,撥通了行政部的號碼。
“讓各部門負責人十點鐘到一號會議室開會,林總不參加,就我們幾個。”
電話那頭愣了一下,隨即應下:“好的盧總。”
十點整,一號會議室裡坐滿了人。
陳洋、陳默、王胖子、趙大海、趙琳、周凱、張遠、王強、李眼鏡……藍天科技所有業務部門的負責人全部到齊。
盧為冰坐在主位上,面前攤著一份會議議程,是昨晚加班寫的。
“各位,昨天林總髮了公告,讓我負責公司日常運營。今天叫大家來,不說廢話,三件事。”
他開門見山,沒有任何鋪墊。
“第一,從今天起,每週一上午十點,各部門負責人向我彙報上週工作進展和本週計劃。彙報材料統一格式,word文件,不超過三頁紙,不要PPT。”
“第二,從今天起,每個部門每兩週提交一份運營簡報,內容包括但不限於:核心指標變化、遇到的問題、需要的支援。簡報發給我的同時抄送林總,但不需要等林總批覆,我先處理。”
“第三,從今天起,跨部門協作事項,涉及兩個以上部門的,由發起部門負責協調。協調不了的,升級到我這裡。禁止在群裡吵架,禁止互相甩鍋。”
會議室裡安靜了幾秒。
陳默第一個開口:“盧總,這些要求沒問題,研發部能執行。”
王胖子跟著點頭:“生產部也沒問題,就是希望其他部門提需求的時候能提前一點,別每次都是急活。”
趙大海笑了笑:“銷售部配合,但有個小建議,能不能建一個共享文件,各部門的計劃和進展放在一起,大家都能看到,省得來回問。”
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