後來S1賣爆了，公司一路狂飆，研發、生產、銷售、投資。
一堆事排著隊等他決策，校招這種事壓根沒考慮過。
“你的意思是，咱們錯過了最佳時機？”
蘇晴點點頭，又搖了搖頭。
“也不能完全說錯過。林總，以咱們公司現在的名氣和待遇，就算去撿漏，也能撿到不少好苗子。
尤其是那些被大廠刷下來、或者對之前offer不滿意的學生，藍天科技對他們來說，可能是更好的選擇。”
“而且，除了綜合類大學，還有很多專業性強的院校，比如深城大學、杭電、西電、成電這些，他們的學生可能不是清北復交那樣的頂尖生源，但專業能力紮實，而且競爭沒那麼激烈，現在去還能撈到一批不錯的。”
林辰聽了，若有所思。
“那你覺得，現在啟動校招，還來得及嗎？”
蘇晴想了想，掰著手指算：“今天是五月十一號，如果這周把招聘需求定下來，下週聯絡學校、釋出招聘資訊，再花兩週去幾個重點城市做宣講、筆試、面試，六月中旬發offer，學生六月底畢業，七月初就能入職。時間上雖然緊，但不是不能做。”
“那就做，就當練手了，完了直接籌備秋招。”林辰拍了一下桌子。
“你通知人事部的張敏，今天下午開個會，把各業務部門的應屆生需求統計上來，所有部門都可以報。”
她飛快地在本子上記著。
“另外，招聘範圍不限於深城。北上廣深、杭州、成都、西安、武漢、南京，這些高校聚集的城市，都要覆蓋。
重點院校包括但不限於清華、北大、復旦、上交、浙大、武大、華中、華科、西電、成電、哈工大、華南理工…”
林辰頓了頓，又補充道：“還有深城大學，離咱們近，學生質量也不錯，尤其是計算機和電子工程相關專業的，可以多招一些。”
蘇晴一條一條記完，抬頭問：“林總，那招聘規模呢？預計招多少人？”
他想了想，伸出三根手指。
“先定一百人。如果質量好，可以追加到二百。”
“好的林總，我這就去通知張敏。”
蘇晴正要走，林辰又叫住了她。
“對了，劉小雅那邊，你單獨聯絡一下。她不是深城大學市場營銷專業的嗎？讓她幫咱們在學校裡宣傳宣傳，再推薦幾個靠譜的同學過來。可以給她發個校園大使的頭銜，補貼一千塊。”
蘇晴笑了：“林總，您這是要物盡其用啊。”
“能省則省。”他也笑了。
“再說了，她還沒畢業就給公司幹活，這叫提前培養歸屬感。”
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此刻，盧為冰正站在二十樓的深藍系統研發部門口，透過玻璃門看著裡面的工位。
工位不算大，但佈局很合理。
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