在黑熊那暴怒的視線下，白司易推著小推車逐漸遠去，身後怒吼和拍玻璃聲越來越弱。
要問怕不怕，答案當然是不怕，自己在哪裡？大城市裡啊！
黑熊這種猛獸如果出逃，動物園要是敢不上報，那就是想死了。
要是黑熊進入市民的生活區造成傷人事件，動物園裡管事的有一個算一個，全都得倒大黴。
當然也包括白司易這個飼養員，前提是，這屬於工作失誤或設施故障等情況引起，外加園區隱瞞實情不上報。
在他完成早晨的餵食後，也到園區的開放時間了，遊客們紛紛進入動物園。
往日的話，完成工作，白司易就會跑去監控室待著，和同事閒聊扯淡，然後再輪流外出巡視。
可今天，他就特意重點觀察黑熊區，在監控室裡也是盯著黑熊區的監控畫面。
“小白，你今天怎麼對黑熊區這麼關注，哪隻黑熊出問題了？”熊區的組長見白司易特別關注黑熊區，好奇問了一句。
要是出什麼問題的話，飼養員基本是最先發現情況的。
白司易轉過頭，對著組長說：“黑熊‘毛團’今天情緒很暴躁，出現強烈攻擊傾向，組長，我建議重點關注。”
“那還有什麼其它異常嗎？”聽到黑熊表現出異常，組長立刻認真起來，要是動物出事沒有及時處理好，他可就要倒黴了。
“暫時沒有，不排除是發情或偶發性的情緒躁動，先重點盯梢，最好攝像頭全程盯著，別讓它脫離監控範圍，有異常首接叫保安和醫生，進行麻醉控制。”
這一套流程算是標準處理方案，即使不說，出現問題也會這樣處理。
先進行麻醉，然後獸醫檢查，確定身體有無異常。
隨後組長就用對講機聯絡正在巡視的另一個飼養員，讓其重點觀察黑熊區。
白司易也把盯監控的事，暫時交給另一位同事，他們熊區這邊是三個組員加一個組長，倒也能輪的過來。
他暫時去休息下，喝個咖啡，放鬆下精神。
休息的時候，手機傳來提示音，他一手端著杯子，一手拿出手機檢視，發現是客戶發來新訊息。
小狐狸：「謝謝你的提醒，我也覺得好像自己被坑了，你有什麼應對的辦法嗎？」
對於這條資訊，白司易沒有立刻回覆。
‘系統，這種算是新的客單嗎？會再給好評券嗎？’
「會，每個客戶當天最多隻能評價一次，最高五星，最低一星，對應好評券數量」
「前提是客戶真有援助的需求，好評券是客戶付出代價轉化的」
聽完後，白司易當場化身熱心‘專家’，熱情地回覆。
援助專家：「親~這邊建議保留證據，如果實在無法保留證據的話，那就留個能讓自己退出的後手，避免被套死在裡面」
援助專家：「絕對絕對絕對！不要大包大攬！將所有的事都自己攬下來！也不要做事太深入，萬一坑你，責任你全背，大老闆毛事沒有」
援助專家：「發現苗頭不對，自保為主，如果你抽不出身，那大老闆交代的事，你可以做，但只做到最基礎的量，多的一點不要動，當場化身職場擺爛王」
」魚就魚該，魚鹹當魚鹹當該，化文魚揮發分充要，全安越就，爛擺越你「：家專助援
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