沈規片言不發地翻看檔案，跟在兩人身後。
辦公室內氣氛壓抑，鍵盤敲擊聲不斷，兩側的會議室內時不時傳出爭辯，茶水間算是唯一能讓人喘口氣的地方。
見有人事經理進來，茶水間裡的員工嚇了一跳，連忙說自己馬上就回去了。
樓川拿出警官證說明原因後，幾人才緩緩停下腳步。
“警方有些事想了解一下，方便聊會兒嗎？”
人事巴不得不參與員工糾紛，把人帶到就藉口手裡有事，得回辦公室工作，臨走前又十分禮貌地留下一句：“有事再聯絡。”
等領導一走，茶水間的員工不約而同地鬆了口氣。
聽到警察問簡丹丹，他們面面相覷後，其中一人超級小聲地開了個頭：“只能說，丹丹罪不至此吧。”
樓川：“怎麼說？”
“丹丹工作能力不錯，性格也還行，就是做事偶爾有點馬虎。但我們領導最近更年期，不只是她，就算我們這些正式員工犯了錯，也會被她揪住，劈頭蓋臉地罵。”
“要是罵兩句就好了，那會兒丹丹實習期快結束了吧？聽說主編對她意見很大，遲遲不想交轉正報告，這不明擺著刁難人嗎？”
幾人只敢小聲嘀咕，生怕動靜傳出茶水間，被人偷聽到，向主編打小報告。
樓川相當審時度勢，也湊近了壓低聲音問：“不是說辭退嗎？也因為轉正的事兒？”
員工搖頭：“不全是。警官，你也知道實習生都是幹嘛用的。簡丹丹一來，寫的每篇稿子都被主編挑著刺罵，跟著出外景、寫指令碼，乾的全是髒活累活。主編稍不舒心，就把人叫進辦公室挨批，那聲音，我們聽著都發怵。”
“辭退的事……”
幾名員工你看看我，我看看你，藉著吐槽領導倒了波苦水，他們還真不清楚具體細節。
樓川換了個問題：“你們主編在辦公室裡嗎？”
他覺得問當事人更直接。
離樓川最近的員工搖頭表示：“主編最近身體不舒服，居家辦公。”
“居家，多久了？”
樓川眉頭微挑，心下了然，難怪這些人敢吐槽領導。
“半個多月了吧。”一人說著，看向同事，見他們也都點頭確認了。
吐槽領導一時爽，有人緩過勁來，著補道：“主編嚴厲是嚴厲了點，但平時人挺好的，我們很多專業性問題都是問她。”
“是啊，娟姐雖然已經升主編了，每次現場還是衝在最前面，誰看了不說一句女中豪傑。”
“而且其他部門對我們有意見，她都會替我們說話。”
身為合格牛馬人，替同事說話是一時的，維護領導才是正經事。
離樓川近的那人又問：“警官，你不會打小報告吧？”
樓川兩手一攤，誠懇表示：“我今天就是來了解一下情況。”
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