爭啥爭，有啥可爭的？
爭來了又能怎麼樣？還不是到日子就退休？
退休金也多不了幾塊錢，上班這些日子又忙的腳打後腦勺的，得不償失！
而且她們上不去，小羅也上不去，許主任一離開，上面肯定得還得調人過來領導她們。
與其和一位不認識不熟悉的人一起工作，還不如讓羅鈺上。
至少羅鈺她們瞭解啊！
這是自己人啊！
第213章 213工作安排
幾位大媽勁著，許主任也跟著勸，羅鈺最終點點頭。
“行，那我再努力點，絕不辜負主任和幾位大媽的期望。”
有機會往上走，不要的是傻子。
雖然提的快了點，但那也是礦婦聯的現狀如此，要不是幾位大媽年紀大了，又沒啥文化，怎麼也輪不到她。
說白了，她這是撿漏。
許主任眯起眼，小聲低喃，“我爭取後年再去市裡，給你時間學習，等你上手了，我再離開，到時候張大姐差不多也該退了，你接任主任一職，趙大姐胡大姐後年年底退，到時候你再找幾個幫手。
劉妹子大後年退，時間上來得及，趁這兩年你好好培養新手，讓你劉大媽幫幫你，等她退了，市裡有機會我就給你提上去。”
許主任風輕雲淡地說了未來幾年計劃，把羅鈺聽的驚喜萬分。
她就這麼提上去了？
怎麼聽著有點不現實呢？
升官這麼簡單的嗎？
羅鈺不懂，但她尊重，許主任讓她幹啥她幹啥，反正對她沒壞處。
就算萬一中間有啥差錯，她也有時間調整計劃，只要十年內她成功進入市婦聯就行。
幾位大媽慈愛地笑看羅鈺，對她充滿了期待。
對幾位大媽來說，羅鈺和許主任走的越高對她們越有利，背有靠山，就算她們退休了，後輩也會得利。
她們是無法再往上走了，可她們還有大把機會，只要她們一直走在前面，她們就不會失勢，走到哪兒都讓人高看一眼。
羅鈺暫時想不到幾位大媽的想法，回到家後和席二姑一說，席二姑精明地看清了形勢，立即幫她分析。
聽完席二姑的解釋，羅鈺才明白幾位大媽為啥那眼神瞅她，原來還是利益牽扯著。
也是，短段半年時間，你想讓一個人對你死心塌地的好，沒有好處可能嗎？
人與人之間的相處就是利益的牽扯，利益牽扯的越多，兩人關係越好，以後有事兒了，這些就是人脈。
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