有一部分是東亞批發商城的老客戶，他們重新來到這邊後，才發現，這裡面佈置不僅完善了，並且，服務態度那叫一個好。
每個人都帶著禮貌微笑，甚至在詢問批發價格的時候，也不會表現出不耐煩的樣子。
更是耐心多幫忙核算，不同訂購的總價。
這要是放在之前，絕對是不可能的，但凡多問兩句，都會招來售貨員的白眼，甚至有些會首接說，要買多少，就確認好，別讓們反覆的核算價格，沒那麼多時間之類的。
可現在呢，他們跑了很多區域，負責自己區域的售貨員，態度都非常好，做事也非常麻利。
只要看中那些衣服，談好價格，他們就會開批條，標註好衣服的型號款式，拿著批條去交錢，然後再去倉庫那邊憑著會計給的收據，進行取貨。
整個流程下來，可謂是十分簡單方便。
不再像之前那樣，若是沒給好處，那就要各種漫長的等待，還要看別人臉色。
明明他們是過來批發衣服的，搞得這些服務員還有倉庫人員，各個都跟大爺似的。
對此，很多老客戶都非常滿意現在廣隆的這種營運模式。
並且，這裡的衣服款式多到她們眼花繚亂，看到那種款式，都想要批發一些。
隨著開業臨近中午，湧入批發城的人員，不僅沒少，反而還增加了許多。
每個區域人員都幾乎走不動，並且開條交錢的區域，首接排起了長隊。
負責一樓的一個經理，是之前東亞遺留下來的，他在這邊工作幾年了，還從來沒看到如此熱鬧繁榮的景象。
因此，內心倍感震撼，也慶幸自己沒像其他人那樣，不識抬舉，要求面見大老闆，提出一堆要求。
在自己看來，他江老闆安排的人員過來，不首接營業，而是停工整頓。
由此可見，他是很不滿意之前馮國海的營業模式。
所以，但凡不聽話，或是工作態度散漫的人員，幾乎談都不談，就被勸退了。
如果不走，那連一個月賠償都沒有，首接讓其下崗。
就因為自己看的比較透徹，所以，夾著尾巴做人，才能安然無恙的留在這裡，繼續當經理。
當然，自己這個位置也並不是穩如泰山的。
因為現在的廣隆那是有獎懲制度的，這些不僅針對員工，針對他們這些管理層，也是有另外一套制度的。
很清楚，人一旦有了約束，做任何事情，都會認真負責。
之前的東亞批發商城，所有員工之所以那麼懶散，全是因為沒約束，加上馮老闆那邊背後有人。
他什麼都不怕，並且來這邊訂貨的人，也都是敢怒不敢言。
因此，之前那些員工，才會如此囂張狂妄也沒事，因為這些事情，沒人往上面反饋。
久而久之就形成了惡性迴圈。
可現在，感覺完全不一樣了，每個人都忙碌著自己的事情，並且臉上都掛著得體的笑容。
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