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當日下午，市局紅標頭檔案極速下發。
《關於紅星鍘鋼廠深度技改革新專案專項立項的批覆》正式公示，專項扶持資金同步撥付到位，技術支援團隊敲定對接日程。
訊息傳回紅星廠，全廠上下徹底震動！
所有人都沒想到，陳凡的野心這麼大、能力這麼強、資源這麼足！
剛拿下全市技改標杆，轉頭就爭取到市局專項立項、專項資金、市級技術團隊加持，首接開啟老廠史詩級升級！
廠長拿著市局檔案，滿臉激動，久久難以平復：“陳凡，你真是給紅星廠立了天大的功！有這一次深度技改兜底，咱們廠未來十年的發展，徹底穩了！”
此前所有的質疑、所有的暗流、所有的不看好，至此徹底化為烏有。
……
技改立項敲定、資源到位，陳凡立刻返回廠區，落地內部籌備工作。
高階技改工程量大、精度要求高、工序複雜，絕非零散工人可以勝任。
陳凡當即請示厂部，成立紅星廠高階技改專項攻堅組，由自己親自擔任組長，全權統籌升級工作。
組員選拔標準極為嚴苛：
優先挑選兩級技改中表現優異、操作紮實、態度端正的一線骨幹，吸納技術科核心工程師、車間資深班組長，剔除所有懈怠懶散、私心過重、能力不足的人員。
曾經跟隨周凱抱團、心態搖擺的工人，全部排除在外；
此前推諉拖沓、梗阻工作的科室人員，一律不準參與核心技改。
寧缺毋濫，只留精兵強將！
名單公示之後，全廠人人信服、人人服氣。
能進入技改攻堅組，成為高階升級核心成員，成了全廠工人最榮耀的事情。
篩選完畢，一支作風過硬、技術紮實、執行力極強、一心為公的核心技改隊伍，正式成型。
晚間，陳凡召開高階技改啟動籌備大會。
全體攻堅組成員、中層幹部、車間負責人全員參會。
會上，陳凡公佈完整升級計劃，定下三大鐵律，為整場終極技改定下基調。
“第一，安全第一、穩字當頭！所有裝置拆裝、機組升級、工序重構，必須分步試點、逐項核驗、全程監護，絕不冒進、絕不趕工！”
“第二，生產升級兩不誤！技改分割槽施工、錯段推進，保留主力生產線常態生產，升級、產能雙線並行，不耽誤廠區正常效益！”
“第三，精益求精、對標一流！本次升級，不做敷衍改良、不做表面工程，所有裝置除錯、工序最佳化、精度升級，全部對標京城一流軋鋼廠標準，一步到位！”
三條鐵律，鏗鏘落地。
既杜絕了技改風險，又保障了廠區收益，更確立了長遠發展目標。
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