外部攔路截貨、中途調包的陰謀盡數破產，李長福徹底明白。
陳凡的風控佈局周密到了極致，貨運全鏈閉環、鋼材專屬編號、鉛封全程鎖定，外部動手再無半分可乘之機。
既然外路不通，那就釜底抽薪，擊穿紅星廠的內部防線。
華鋼辦公室內，李長福面色陰鷙，對著心腹沉聲吩咐。
“摸清紅星廠倉儲部的人員底細，找貪財、鬆動、有前科的人，重金收買。”
“不用大動作，只需要在原料入庫、批次分揀的環節，悄悄混入少量劣質鋼坯。成品出貨外表看不出異樣，等到工地抽檢不合格，就是紅星廠質量管控崩盤的鐵證！”
比起外部截貨調包，內部原料摻假，才是最致命、最難溯源的殺招。
原料是根本，一旦源頭被汙染，產出的成品鋼材自帶瑕疵，出廠質檢就算過關，也只是引數小幅偏差，極易被判定為廠區技改工藝不穩定、生產把控不過關。
屆時不用任何人抹黑，市局基建辦、質監部門會首接追責。
訂單違約、信譽崩盤、標杆稱號撤銷，紅星廠剛剛崛起的一切，瞬間就能盡數崩塌。
重金之下，必有貪徒。
紅星廠倉儲部，老員工孫平，早年因偷懶混工、虛報物料損耗被通報批評，心中一首存有怨氣，平日裡好吃懶做、貪圖小利，是廠裡有名的滑頭。
華鋼的人悄悄找上門，許以五百元現金、事後安排輕鬆外快工作，輕鬆撬開了孫平的嘴。
利慾薰心的孫平，徹底淪為安插在紅星廠的內鬼。
接下來兩日，生產一切如常。
車間生產線日夜不停，一批批合格鋼材準時產出、封裝、發貨，全程零差錯、零紕漏。
所有人都以為風波己經平息，對手己然無計可施，廠區上下漸漸放下了對內部的戒備。
唯獨陳凡，始終沒有放鬆警惕。
吃過幾次暗虧，他深知對手絕不會輕易認輸，明招暗招失效後，內部滲透是對方僅剩的殺手鐧。
技改之時，陳凡沒有條件上錄影監控，便建立了一套嚴苛的紙質批次溯源制度：每一批鋼坯自帶爐號、批次卡片，入庫、分揀、投料，經手人簽字，原料留存試樣，成品同樣留存試樣，環環相扣。同時安排技術質檢人員不定時抽查倉儲夜班崗位。
隱患，終究還是悄然爆發了。
第三批一千五百噸基建鋼材交付工地後，例行抽檢突然爆出問題。
工地質檢組加急送檢，發現小部分鋼材抗拉強度不達標，韌性引數偏移，達不到基建工程一級用材標準。
訊息火速傳回紅星廠，瞬間引發全廠震動。
這批貨出廠前，質檢科全檢合格，臺賬清晰、手續齊全，怎麼到了工地就出現引數偏差？
一時間，廠內人心浮動，不少幹部心頭一緊。
最怕的事情，還是來了！
若是被定性為技改工藝缺陷、生產質量失控，不僅這批貨要全部召回返工、賠付違約金，全市標杆技改的金字招牌，會首接被徹底砸碎！
。藝工置裝驗核、程流產生盤覆面全備準，廠星紅往趕車驅刻即員人查核的站監質、辦建基
。廠全滿間瞬力
。因原測猜紛紛，白發臉部幹層中眾一
”？品次出產會麼怎，移漂未從數引，行執定穩首一置裝“
”！題問量質次批現出能可不絕說理按，關把層層檢質程全“
。慌分半有沒，靜冷穩沉舊依凡陳，際之慌
”。頭源在出然必題問，題問沒程流檢質、題問沒藝工、題問沒置裝，慌用不“
！查徹霆雷，令指達下即當他
；比對驗化樣取次批逐，坯鋼料原餘剩有所日當存封，一第
；錄記字簽份一每對核，賬臺寫手部全料投、揀分、庫儲倉取調，二第
。員人崗在有所班夜談約，組班班當推倒，次批產生的材鋼題問定鎖，三第
。頭源定鎖準，落利脆乾程流源溯套整
。出石落水相真，爐出快很果結驗化
