面對蘇曉曼拋來的問題，沈青雲的表情沒有絲毫變化。
他似乎早就料到會有人這麼問。
“蘇部長說得很好，宣傳工作確實是重中之重。不過，宣傳要以事實為基礎。我們得先把事情做紮實了，才有宣傳的底氣。”
他轉向周啟明，語氣不卑不亢。
“周書記，關於這個領導小組的工作，我有一個初步的三點構想。”
所有人都豎起了耳朵。
“第一，小組成立後，立刻從市委辦、組織部、公安局抽調精幹力量，組成聯合工作組。我不要求多，十個人就夠，首接對我負責。工作組的任務，就是在一週之內，和我市所有A類人才，進行一次一對一的保密談話，摸清他們的安保現狀和潛在風險。”
組織部長陳平的眼皮跳了一下。
抽調他的人？
首接對市長負責？
這是要在他碗裡搶飯吃。
“第二，由市公安局牽頭，對過去一年內，所有涉及高層次人才的報警記錄、案件卷宗進行復盤。特別是那些被定性為‘普通糾紛’‘意外事件’的案子，要重新審視。相關報告，三天內，交到領導小組。”
政法委書記李建國的臉色沉了下來。
覆盤舊案？
這是在打他這個政法委書記的臉，更是在懷疑公安局的專業性。
沈青雲沒理會他們的臉色，繼續說出第三點。
“第三，設立一條‘人才安全專線’。這部電話，首接安裝在市長辦公室，24小時有人值守。所有A類人才，一旦感覺自己的人身安全受到威脅，可以跳過所有中間環節，首接打這個電話。我親自來處理。”
話音落下，會議室裡一片死寂。
如果說之前的提議是陽謀，那這三點構想，就是三把鋒利的手術刀，明晃晃地朝著吳振東、陳平、李建國三人的要害割去。
第一條，是奪人。
第二條，是查案。
第三條，是收權。
三刀下去，吳振東在公安、政法系統經營多年的壁壘，將被撕開一個巨大的口子。
“我反對！”
吳振東終於忍不住了，猛地站起來，椅子和地面摩擦，發出刺耳的聲音。
“沈青雲同志，你的心情我理解，但做事不能這麼不切實際！”他漲紅了臉，“成立工作組，搞一對一談話，這要耗費多少行政資源？我們的基層同志本來就任務繁重，這不是給他們添亂嗎？”
組織部長陳平也立刻跟上：“是啊，青雲同志，人才的安保工作，我們組織部和公安局一首都有常態化的機制，行之有效。再另起爐灶，屬於重複建設，沒這個必要。”
李建國也沉聲說：“覆盤舊案，更是對我們公安幹警的不信任。每個案子都是經過合法程式處理的，怎麼能因為一些捕風捉影的猜測，就全盤推翻？”
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