公司知道這一段30s一開始聽會很難聽嗎？
他們覺得這是個性嗎？
又或者其實並不是按照正常的練習生到偶像的路程，而是按照樂隊的方式，先推出曲目嗎？
用這麼詭異的審美嗎？
沈蔚來腦子裡轉悠著各種神奇的事。
今天有一個線上面試，原本每次在等待面試之前都難免焦慮，導致沒辦法很好的去做其他事，卻沒想到光是在這裡看著一個網頁，聽著僅僅30s的試聽音樂，就能把這段時間消磨過去。
面試時間快到了，搓了把臉，小小擔心了一下自己是不是有點太過於鬆懈了，本來這些時間，往常他都會去查一下這次面試的公司大致情況的。
整理了一下衣服，關閉了窗戶，打開了空調，等待著今天的線上面試時間開始，一邊快速瀏覽著公司資訊。
不知道是不是有喜歡的音樂和在空調下舒適的溫度，就這麼一點點時間，查詢資訊和輸入資訊的效率比其他以往任何時間都要高。
他好像理解為什麼有時候看到其他同事工作的時候喜歡帶著耳機聽音樂了，除了催眠也的確很容易專注。
更何況這30s聽著聽著就讓他完全緊張起來。
在面試中，沈蔚來向來都難免緊張，但這次卻有些意外。
試聽音樂聽的他緊張，一停止音樂他反而放鬆下來了。
“請您介紹一下自己……”
“……我很擅長交流和溝通，在前公司…………”
沈蔚來在這段時間也面試了不少家公司，多多少少也掌握了一些技巧，在面試時如何展現自己，哪怕是誇張的展現都是必要的。
沈蔚來很少過於誇獎自己，骨子裡的自謙讓他很不擅長做很厚臉皮給自己貼金的事。
但在職場這些年，他也看過很多在面試時誇下海口，得到了工作後啥都現學現賣的同事。
首先得得到這個機會。
“您這次面試我覺得挺優秀的，只是職位不對口實在是有些可惜，我們現在很需要能一進入工作就立刻上手的人。”HR在面試之後和沈蔚來多聊了兩句。
“我應該能很快上手，剛開始如果忙碌我也會付出更多努力。”
“只是說從你的學歷上來看其實不太佔優勢，我們這邊有985的應屆畢業生要求的工資更低，所以可能會優先考慮學歷更好的。”
“……可能我的工作經驗能讓你們更安心一些。”
沈蔚來安靜的聽著對方說完，這個HR倒是願意多費一些口舌來和他說不透過的理由，只是明明說要上手，又會考慮應屆畢業生……
他們不滿意。
最終沈蔚來只是安靜點頭。
直到結束通話了影片，輕輕嘆氣。
可惜了，是跨行工作，他要做需要一段時間來學習。
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