周主任笑了起來，用手指隔空點了點他，說道：“這樣吧，咱們各寫一個字，猜一下始作俑者。”
“看破不說破？”陳少閒微笑著詢問道。
“嗯，看破不說破，其實即便不說，大家也知道是誰幹的。”
“但是沒證據。”
“是，沒證據。即便知道，也不能把他怎麼樣。”周主任收起笑容，“這是咱們律所的內部事務，還是得想辦法解決下，不然影響不好。”
兩人說著，各自取了半張紙，寫完遞給對方，然後兩人笑了，將紙塞進了碎紙機。
“主要是我怕現在提這事，劉副主任的心臟受不了。”陳少閒有些為難，其實從內心講他是偏向沈浪的。
“那就做做那位的工作。反正這事交給你了。”周主任大袖一甩，這就定下了。
陳少閒一陣苦笑，“好吧。那律師費怎麼辦？您是瞭解他的，那傢伙不見錢，未必肯罷休。”
“我先給墊上，一會兒拿給你。”
“現金？”
“嗯，現金。劉副主任和他的賭約沒法走律所的賬。”
“那您可虧了。”
“虧什麼呀，劉副主任跟我有合作，區區五萬塊，他不會不認賬的，緩一緩無妨。”周主任笑道。
“得嘞，我現在就去。去晚了，我怕那傢伙又出餿主意。這一天天的，就沒個消停的時候。”
……
勞動仲裁委，立案庭。
“陳律師，申請人的訴求是確認其與美好生活公司存在勞動關係，可我剛才看了下，你提供的證據裡沒有勞動合同，也沒有其他能證明雙方存在勞動關係的證據啊？”
“這個案子比較特殊，您看下申請人與站長的聊天記錄就知道了。申請人如果需要改單，必須站長同意並操作，申請人無權自主改單。
申請人有病請假也得向站長報備，而且還得提供醫院出具的病假單。除此以外，申請人還需要根據站點要求參加相關應急安全考試。
這些都能證明，申請人與美好生活公司存在管理與被管理關係，是事實勞動關係。”陳夏極力辯解道。
辦事員拿著材料一個勁兒地皺眉，“你提交的證據恐怕很難認定勞動關係。”
“不管能不能認定，您幫我立案就行。如果您認為不能立案，請幫我出具一份不予受理通知書。”陳夏說道。
沒辦法勞動仲裁是必經程式，雖然很雞肋，很浪費時間，但又不得不做，否則法院不會受理。這就是沈老闆說的垃圾時間，此時的陳夏深有同感。
辦事員扭頭衝著側後喊道：“王姐，王姐，麻煩您過來下。”
隨著聲音落下，一箇中年女人快步走了過來，兩人嘀咕了一陣後，王姐看了一眼材料說道：“給她立吧。”
其實陳夏更希望對方給自己出一份不予受理通知書，這樣就可以直接去法院起訴了，免了勞動仲裁這一步，也省去不少時間。
……
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