《王牌律師》524直接撈乾的說不行嗎?(1)

作者:雪映紅梅·8小時前

接下來開始舉證質證,原告這邊的證據是經過公證,從被告網站和APP上扒下來的關於被告的資訊,及原告給被告打電話的錄音,均是為了證明被告未經准許收集了原告的個人資訊。

對此,被告均表示認可,沒有任何異議,本來他們也對此沒有異議,幹這種事又不是第一回,網站和APP上的資訊基本上都是這麼來的。但是他們不認為這種資訊必須經過客戶明確的准許,客戶主動填寫也應該被視為準許。

被告沒有證據提供。

“原告,我問下,你收到簡訊後,在被告運營的網站上註冊時,所需填寫的個人資訊有沒有‘跳過’選項,或者‘選填’項?”法官問道。

“沒有,所有資訊都得必須填寫,不能跳過,也不能選填。如果不填寫就無法完成註冊。”陳夏回道。

“在註冊前,網站上有沒有授權同意收集個人資訊的提示?”法官問道。

“沒有。沒有相關提示。”陳夏說道。

“被告,你們的學習網站在註冊填寫相關個人資訊之前,有沒有授權同意收集個人資訊的提示?”法官看向被告席。

“這個……我需要確認下,這塊由技術部負責,我不太清楚。”法務經理猶豫道。其實她什麼都清楚,網站搭建的時候,她曾參與過,公司也徵求過法務部門的意見。

“法官,我們在登入網站取證時,沒有看到任何授權提示,公證書上有相關記錄。”陳夏突然道。

法官看向被告,“被告,你們怎麼說?現在是上班時間,能找到技術部的人嗎?”

“應該可以。”法務經理感覺這事有些麻煩,她記得自家的網站和APP上真沒有這類授權提示。

“打電話,問問你們技術部門,通話時開啟外放。”法官可不會給她機會。

五分鐘後,法務經理有些尷尬,當著法官的面她可不敢亂說話,而技術部門的人也沒想太多,關鍵是她來開庭,也沒跟技術部門溝通啊,結果技術部門給她的回覆與剛才陳夏說的一致,網站上根本沒有任何授權同意收取個人資訊的提示。

法務經理頭大了,可仔細想想,技術部門不說,法院就查不出來嗎?只要上網開啟網頁試著登入下就全清楚了,哎,當時自家老闆也不知道是咋想的,怎麼就沒多加一個提示。

“原告,你們是在那家教培機構登記的個人資訊?”法官接著問道。

“在長青大廈二層的常青藤教培公司,當時原告登記了姓名和電話號碼,還有孩子的一些個人資訊。”陳夏說道。

“那家教培公司有沒有說過,這些資訊會分享給被告?”法官問道。

“沒有,當時原告以為這些資訊僅被用作數學補習班的學員資訊登記。”陳夏回道。

“被告,原告說的那家教培機構,是你們的合作方嗎?”法官問道。

“是,但是他們是怎麼說的,怎麼操作的,我們確實不知道,這都是那家教培公司自己乾的。”法務經理一推了之。

“舉證質證結束,現在開始辯論。原告發言。”法官繼續推程序序。

“原告認為被告以自動化決策推送資訊為由收集原告畫像資訊的行為,不屬於應當取得個人同意的法定例外情形。在未取得原告同意的情況下,收集原告畫像資訊構成侵權。理由如下:

《民法典》第一千零三十五條確立了個人資訊處理的“告知—同意”規則,同時也規定了取得個人同意的法定例外情形。

雖然民法典的規定較為原則,但根據已公佈施行的《個人資訊保護法》第十三條第一款,符合下列情形之一的,個人資訊處理者方可處理個人資訊:……(二)為訂立、履行個人作為一方當事人的合同所必需,或者按照依法制定的勞動規章制度和依法簽訂的集體合同實施人力資源管理所必需……

上述規定為取得個人同意的法定例外情形。

對於上述條款所述‘合同所必需’的認定,可以結合有關法律法規及規章、規範性檔案等對必要個人資訊範圍的規定,並考量合同的型別、內容等作出認定。

如果資訊處理的缺位將使合同約定的基本功能服務或者使用者自主選擇的附加功能服務無法實現的,可以認定為訂立、履行合同所必需,反之則不予認定。”陳夏拿出早就準備好的意見,說道。

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