領導永遠擅長畫大餅，尚可柔哪裡是對手？她被衝昏了頭腦，全然忘卻今日回來的目的，稀裡糊塗地就答應了。不僅沒把寫方案的工作分出去，而且還接下要爭取預算的任務。
直到回到，看著敲了幾個字的PPT，她才回過神來。
該死，又被畫餅了。
事已至此，尚可柔也沒辦法了，只能硬著頭皮工作。她關掉新春方案PPT，開啟一個新的PPT，在首頁敲下幾個大字：情人節抖音挑戰賽方案。
只是週期性忙，聖誕節一過，所有人恢復五點下班，辦公區域只剩下尚可柔頭頂亮著燈。
她並不擅長寫方案，只能一邊參考過往類似方案，一邊查資料，邊幹邊學。
一旦忙碌，整個人的注意力高度集中，有人靠近都沒有察覺。
幾聲敲桌子的聲音讓她暫時從工作中抽離出來，接著，一份餐盒被放在桌上。
“今晚加班辛苦了，我請你吃宵夜。”
不用抬頭都知道是誰。
怎麼突然良心發現，這麼有人情味了？
一晚上沒吃東西，尚可柔也覺得餓了，不跟他客氣：“謝謝，那我不客氣了。”
顧青書順勢走到她身後，問：“挑戰賽方案寫得怎麼樣？有沒有什麼需要跟我討論討論？”
尚可柔本來在拆筷子，聽到他這麼問，頓時心涼了半截，連忙回絕：“沒有，等我們提案再討論吧。”
但是他彷彿沒聽見似的，左手自然搭上她的椅子，身子貼近她，手指著電腦螢幕。
“這個貼紙，我不僅要看優秀案例，也想看你們設計的創意。”
尚可柔放下手中的筷子，回答：“這個我有讓設計師安排設計。”
“我希望的logo顯眼一點，然後再搭配一些我們品牌的元素，比如主推產品的手繪圖示之類的。”
很好，新需求。尚可柔在心裡嘆了口氣，默默開啟word文件：“您說，我記。”
“我希望參賽門檻不要設得太高，但也不要太過簡單而失去品牌特色……”
不知不覺半小時過去，尚可柔記滿一頁紙。
罪魁禍首臨走前丟下一句：“好好做，我們會根據方案評分，評分越高，將來你們收到的費用也會更多。”
尚可柔真的是不明白了，他老是把專案費用掛在嘴邊，是覺得給創蝶創收這件事能激勵她嗎？
果然做老闆的思維就是不一樣，實際上底層打工人哪有什麼無私奉獻精神，大家都不過是為了幾個碎銀賣命罷了。
她瞄了一眼時間：11:46。真幹不動了。她開啟餐盒，喝了一口綠豆沙，開啟蘇眉的聊天框。
發了一個哭泣的表情：【真的幹不動了啊啊啊！以前幹便利店只是身體累，現在是身心俱疲。】
蘇眉發了一個抱抱的表情包：【要不今天先下班吧？等明天再幹。雖然，明天是週末……】
尚可柔更傷心了：【我感覺以前在創蝶都沒那麼累。都怪死人頭顧青書，本來我很喜歡的，簡直是我的夢中情司，同事好氛圍好，偏偏他不好。】
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