跟預想的一樣，這條資訊石沉大海，直到第二天她坐上回南苑的高鐵，都沒收到沈西雯的回覆。
於是她又給人事發資訊：【我身體恢復正常，明天可以到崗。】
過了大概一小時，她收到資訊，不是人事的回覆，而是沈西雯：【明天先回創蝶吧。】
尚可柔回覆：【好的雯姐。】
內心升起一股不祥預感，但是為還未到來之事苦惱只會徒增煩惱，只能等到明天見招拆招，走一步算一步。
*
尚可柔按照上班時間回到創蝶。她先去沈西雯的工位上，人還沒回來，就只好回到自己工位上等。因為她的電腦在，駐場工作也由組內同事接手，所以她無事可做。又不好過於明目張膽地玩手機，只能拿出之前的檔案翻看消磨時間。
等了兩個多小時，快到午休時間，還不見沈西雯回來。結合沈西雯在她停薪留職期間的態度，尚可柔有點坐不住了，去找人事。
“雯姐今天請假了嗎？”
“沒有吧，她沒回來嗎？”
“沒回來呢。”
“那可能是出去見客戶了吧。”
沒有得到有用的資訊，尚可柔又問：“之前你幫我辦理了停薪留職，我今天正常上班了，需要提供什麼材料或者走什麼流程去取消嗎？”
“這個不急，再等等吧，有需要我會找你。”
她剛出事那會，人事每天轟炸她的手機，問她還能不能繼續上班，是否要自行離職。她昏迷兩天醒來後，開啟手機，過半的資訊都是來自人事的。
她當然不想離職。先是去找沈西雯，沒有得到回覆，於是跟人事進行交涉，好說歹說才爭取到停薪留職。為了申請停薪留職，她提交了好多材料，包括但不限於：身份證影印件、病歷、檢查結果、醫生建議等。
比查戶籍還詳盡。
到了現在她可以正常上班，人健健康康地杵在面前了，公司倒是不著急了。
既然公司存心要跟她耗，她就捨命陪君子耗到底。尚可柔回到工位上，開啟外賣軟體，給自己點了份25塊的雙拼飯。
要吃飽才有力氣鬥。
剛付完款，她往椅背一靠，正巧看到沈西雯走進公司。
她立即起身走過去，“雯姐，早上好。”
沈西雯抬了抬眼皮，“早。”
“雯姐，我想問一下後續我的工作是怎麼安排？”
“我們進房間聊吧。”沈西雯隨手從桌上拿了本本子，回頭看見尚可柔手上只拿著手機，“你也拿上本子，手機就別拿進去了。”
“為什麼不能拿手機？”
“我們很快就會講完的了，重點記在本子上，方便以後查閱。”
始終她才是領導，尚可柔不能一直反駁，於是把手機放下，拿上本子和筆。
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