他正式批覆“新銳計劃”,任命陸凡擔任藝術總監。
同時特意邀請宋雨薇,以特別顧問的身份參與該計劃。
計劃對外發布後,在行業內引發強烈反響。
無數懷揣電影夢想的年輕創作者,紛紛提交自己精心打磨的作品。
東方公司一時間成為原創影視內容孵化的重要平臺。
海量投稿中,一部名為《無聲之境》的劇本,引起宋雨薇的格外關注。
故事講述聽障兒童學習舞蹈的成長經歷,情感細膩,敘事視角獨特,不刻意煽情,卻滿是蓬勃的生命力。
只是它的作者,是一位默默無聞的年輕編劇林楓。
宋雨薇極力推薦這個專案,卻在公司內部評審會上遭遇不少反對聲音。
“故事主題很好,但文藝氣息偏重,又聚焦特殊群體,市場風險偏大。”
“舞蹈題材拍攝難度高,後期還要處理大量手語與字幕,觀眾接受門檻較高。”
“導演也不好找,這類題材需要極為細膩的鏡頭語言和精準的節奏把控。”
眼看專案就要被擱置,宋雨薇找到了王陽。
“王總,《無聲之境》或許不是商業收益最穩妥的選擇。”
“但它的藝術價值與社會意義,值得我們大膽嘗試一次。”
“這讓我想起當年的《春回》,同樣是一次勇敢的突破。”
王陽看完劇本,沉默許久。
他讀懂了劇本背後的力量,也從宋雨薇的眼神里,看到那份熟悉的執著——堅守好故事、守護創作者的純粹信念。
“你打算怎麼推進這個專案?”
“我想親自擔任製片人,把控專案的創作方向。”
“我們可以選用擅長紀實風格、有足夠耐心的導演,嚴格控制製作成本。”
“但每一個製作環節,都必須做到極致。”
宋雨薇的眼神無比堅定。
“如果這個專案成功,它不只是一部優秀電影,還能讓社會更多關注聽障群體。”
王陽最終做出決定:“好。由你擔任製片人,公司會給你最大的創作支援。”
“但你也要承擔隨之而來的所有壓力。”
接手製片工作後,宋雨薇彷彿開啟了事業的全新階段。
她事無鉅細,全身心投入《無聲之境》的籌備。
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