後面幾天，陸夏又陸續找到了幾個合適的員工。
然後面試就結束了。
本來她想等葉琳不忙的時候讓她把她篩選出來的人再看一遍，也算複試，結果葉琳直接交給她做決定了，表示相信她的眼光，也懶得再看。
陸夏看她是真不想看了，就沒堅持。
然後就給這些人去了訊息，讓他們來上班。
當然，她還特別正規的找律師準備了勞動合同。
有些可惜的是這次沒招到人事，所以這些事只能她自己來，不過大多數關鍵崗位還是招到了。
包括朱梅的會計，除了她還有一個四十多歲的出納，那人之前也是在廠子工作，後來下鄉了，回來後因為身體不好就一直沒工作。
等這些年身體好了些後，國家補償的工作也沒了，所以才打算出來重新找個，畢竟還得養家。
陸夏看他不錯，就也錄取了。
這樣兩人一起合作，也算相互監督，公司的進出賬也算正規了不少。
除此之外就是劉松，他的職位是經理助理。
算是陸夏和葉琳共同的助理。
這次註冊公司的時候，分成比例還是按之前的來，陸夏本想著她的主業不在這裡，所以讓葉琳來當總經理，結果葉琳說什麼也不讓。
沒辦法，最後定的總經理還是陸夏，葉琳是副總，當然公司的管理事宜還是葉琳來負責。
而陸夏只負責公司發展方向的制定。
所以劉松大多數時間還是跟著葉琳。
剩下的就是一些行政，業務等員工，招的不多，主要沒遇到滿意的，就先招了這些。
等這些人到位後，公司就開始忙起來了。
新人也開始了工作，劉松更是一刻也沒得閒，直接被陸夏派出去到工商局跑資質註冊了。
不過目前公司的管理層還是人太少，以後化妝品得跟美容院得分開，這樣各自就需要不同的領導。
還有加盟業務，也需要負責人，廠子也需要廠長……
總之，還是缺人啊，但現在也沒辦法，只能一點一點來了……
陸夏忙完這些就要開學了。
公司那邊就交給葉琳來負責了，經過陸夏一段時間的指點，她現在倒是越來越有老闆樣了。
也懂得分配工作，不再只是自己忙了。
而鍾師傅目前主要負責美容院的業務。
公司的會計也接手了美容院的資金流水，不需要葉琳親自計算了，倒是讓她輕鬆了不少。
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