當然這些福利房面對的不止是在工廠工作的員工，夏琳公司內的所有部門的人都有這個權利。
雖然現在看著這個樓的位置距離市區有些遠，但這可是樓房啊！
現在在京城買個樓房都要幾萬塊，公司免費送，他們哪裡還有挑的？
公司員工不止沒覺得不好，他們還特別滿意和期待。
每次放假都有不少員工特地坐車過來看看施工進度，期待這些房子能早點建好。
畢竟按公司的說法，這個房子真的很便宜。
連葉琳和鍾師傅她們都特別滿意，嚷嚷著讓她給留間大的。
陸夏早就留好了，這些房子面積普遍小，大多都是一居室和兩居室，分為30平，50平，和80平。
其實這時候的房屋還沒算什麼公攤，80平的就很大了，是三居室。
也是她打算留給公司管理層的福利。
但陸夏也特地建了幾間100多平的，打算給他們幾個合夥人留著。
總之這房子還沒建起來，就吸引了一堆人的關注。
加上這兩年公司每年年會都送出去不少東西，導致現在京城就沒有不知道他們公司員工福利好的。
甚至之前送家電，送車，還是普通人咬牙能買的起的，沒想到現在竟然大手筆直接送房子。
所以說，聽說了這些後，想來他們公司的工作人特別多。
公司本來的員工也都被親戚朋友詢問，問能不能把誰誰弄進來。
每到這時候，他們就特別自豪。
……
也是這時候，葉琳告訴陸夏，他們公司在這一年被評為了華夏十大新興企業，需要去頒獎。
葉琳本想讓陸夏去，但不出意外，陸夏直接拒絕了。
所以葉琳挺著五個月的肚子去領了獎。
第二天，這事就上了人民日報，被全國的觀眾看到了。
也是這時候，陸夏才意識到，他們企業真的又到了一個不一樣的地步了。
……
時間過得很快，轉眼間，陸夏研究生也畢業了。
不過因為林教授太喜歡她了，覺得她是可造之材，於是又忽悠著她讀了博士。
不過這年代博士少，陸夏算直接保送的，倒是沒用考，到了博士已經不忙了，甚至空閒時間她還幫著林教授帶起了研究生。
至於教學工作，由於她工作出色，從前年就開始除了教英語外又兼任了日語老師。
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