七玖鄭重其事地點開了那個連結。
手機螢幕閃了一下，跳轉到一個全新的頁面。
第一條：應聘者須持有國家承認的全日制本科及以上學歷證書，專業方向為應用心理學、精神衛生學或相關交叉學科。
她的目光停在“全日制本科”四個字上，想了想，不太確定那是什麼意思。
第二條：應聘者須具備兩年以上相關領域實務工作經驗，包括但不限於心理諮詢、危機干預、情緒管理或特殊群體心理疏導。須提供原單位出具的工作證明及專案成果報告。
“實務工作經驗。”她把這五個字在嘴裡唸了一遍。
她有一大堆經驗——跟各種詭異打過交道，把它們從不開心哄到開心，從鬧脾氣哄到乖乖配合，這算不算危機干預？
但是“原單位出具的工作證明”是什麼？“專案成果報告”又是什麼？她好像沒有耶。
第三條：應聘者須透過心理評估測試、體能測試及面試三輪篩選，面試時將進行壓力情境模擬考核。
第四條……
第五條……
第七條……
她一個字一個字地往下看，看得越來越慢，眉頭越皺越緊。
她低頭看了看膝蓋上的腐柳盆栽。
小苗似乎感應到了她的困惑，一片葉子往上翹了翹，像是在跟她一起疑惑。
公告頁面的最底部，用加粗的藍字寫著一行：招聘諮詢電話：400-XXXX-XXXX（工作日9:00-17:00）。
七玖想了想，決定打過去問一問。
吳叔說過，不懂就問，問清楚再決定做不做，不丟人。
她撥通了那個號碼。
電話響了幾聲，對面接了。
是一個女人，聲音很乾脆。
“你好，這裡是安全域性編外人員招聘諮詢，請問有什麼問題？”
七玖清了清嗓子，很認真地問：“我想問一下，那個專業文憑是什麼？去哪裡可以拿到？還有工作經驗——我有跟很多詭異打交道的經驗，但沒有人給我開過證明，怎麼辦呀？”
對面安靜了片刻。
不是那種正在思考的安靜，而是一種資訊錯位之後的短暫宕機。
“……你說的詭異是什麼？”
“詭異就是詭異哇。”七玖說，語氣很坦蕩，“有的長著好多嘴，有的會把人吞進去再吐出來。我跟它們打交道的時候，它們的情緒都挺不好的，我就幫它們疏導。這算不算情緒管理經驗？”
對面又安靜了片刻。
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