陳亮泉當即拍著胸脯，語氣鏗鏘有力：“蕭董您儘管放心！這事我全程盯到底，拆卸、復原、保養每一步都按標準來，等所有工序收尾，我親自開著探索者號去和戴總完成交接，絕對不出任何紕漏。”
蕭洋笑著點頭，拍了拍他的胳膊：“有你這句話我就放心了。”
他拍了拍船舷，沒再多說，轉身下船。
離開碼頭後，蕭洋走到後勤處領了無菌服、頭套和鞋套，在生產部經理王強的陪同下，走進生產車間。
恆溫車間裡，工人們身著統一淺藍工裝，分切金槍魚的魚刀精準利落。
分揀臺的質檢員手持鮮度檢測儀，逐盒核驗肉質密度和鮮度指標，每一盒產品都貼上了遠洋溯源二維碼，流水線運轉井然有序，無一絲雜亂。
蕭洋又到了獨立的品控實驗室。
實驗員正在對剛從冷藏車間提領出的藍鰭金槍魚做重金屬殘留檢測，儀器螢幕上的資料即時跳動，所有指標均優於國標和歐盟標準。
實驗室的留樣櫃裡，每一批次漁獲都留存了72小時樣品，臺賬與生產日誌一一對應，可全程追溯。
陪在蕭洋身邊的又多了徐祖業與冷鏈物流部經理趙磊。
冷鏈物流區的排程室裡，排程員不僅規劃最優配送路線，還即時監控每輛配送車的溫控資料，一旦車廂溫度偏離標準區間，系統立刻發出聲光報警，工作人員會第一時間遠端調整機組引數。
就連車間的邊角廢料、加工廢水，都按環保要求分類回收、淨化處理，再交由有資質的機構清運，完全符合遠洋漁業環保規範。
蕭洋一路看下來，沒有發現一處疏漏。
從前端捕撈的品控標準，到後端配送的細節把控，徐祖業都制定了嚴苛的SOP操作流程，員工執行到位，沒有半點敷衍應付。
他站在排程室的大屏前，看著“海魚一品”的產品流向全國高階商超，心底的踏實感愈發強烈，華洋漁業的品質招牌只會越打越響。
一圈巡視下來，蕭洋心底滿是認可。
從生產到品控，從倉儲到物流，每一個環節都有專業人員把控，品質嚴絲合縫。
蕭洋清楚，這都是徐祖業的功勞，這位總經理從公司籌建起就撐起了華洋漁業最重的擔子！
徐祖業懂管理、懂業務、懂市場，是華洋漁業不可或缺的頂樑柱！
蕭洋暗自打定主意，等章雨薇從滬市回來，就和她商量，拿出2%的公司乾股分給徐祖業，繫結核心人才，也對得起他的付出。
中午十二點，蕭洋和徐祖業等一幫公司高管一同走進員工食堂。
食堂寬敞明亮，菜品葷素搭配，湯品、水果一應俱全，員工們三五成群圍坐，歡聲笑語不斷。
看到蕭洋，無論是車間工人還是後勤職員，都主動起身問好，臉上的笑容真誠不做作。
華洋漁業公司雖說初創，但是員工的薪資待遇高於行業平均水平，繳納五險一金，提供食宿和帶薪年假。
融洽的企業文化讓員工們都把華洋公司當成自己的家。
蕭洋端著餐盤坐在長條餐桌旁，吃著簡單的工作餐，聽徐祖業彙報近期的銷售資料：“海魚一品”在廣市、深市的高階商超覆蓋率達71%，線上訂單環比增長40%，海外意向訂單已排到一個月後。
蕭洋邊吃邊聽，偶爾點頭提問。
