他清了清嗓子，聲音洪亮而正式：“各位，今天召集大家召開華洋永順號新船員入職見面會，標誌著咱們5000噸級遠洋捕撈深加工一體船正式配齊人員、即將投入運營。”
“首先，我為大家隆重介紹——這位，就是我們華洋漁業集團創始人、董事長，蕭洋先生。”
包括船長黃宣威在內的所有船員，對徐祖業早已十分熟悉。
這批船員全是由徐祖業與人力資源部親自篩選招聘，學歷、資質、遠洋經驗層層把關。
此前在廣市集中集訓時，徐祖業還專程過去探望、做安全培訓和崗位交底。
在眾人心裡，徐總是個嚴謹又務實的領導。
可對於坐在徐總身邊，看起來不過二十多歲的董事長，就連從業二十餘年、跑遍全球各大洋的船長黃宣威，都是第一次見到。
黃宣威眼底滿是掩飾不住的驚訝。
誰也沒想到，執掌著珠市漁業標杆企業，坐擁數艘遠洋漁船的華洋漁業掌舵人，竟然如此年輕！
蕭洋緩緩站起身，身姿挺拔如松，目光平靜而銳利，緩緩環視過在場每一個人。
他沒有刻意端著架子，語氣沉穩卻自帶一股不容置疑的氣場，聲音透過話筒清晰傳遍每個角落：“各位同仁，大家上午好。我代表華洋漁業全體管理層，歡迎大家正式加入華洋漁業，成為華洋永順號的第一批核心船員，成為公司遠洋戰略的開拓者。”
蕭洋放慢語速，措辭嚴謹專業，每一句都擲地有聲：“華洋漁業的核心使命，是深耕全球遠洋漁業資源，構建從深海捕撈、船上深加工、冷鏈倉儲到品牌銷售的全產業鏈閉環，用技術和品質，打造國內頂尖的漁業品牌。”
“我們的企業價值觀，是安全為先、誠信為本、拼搏進取、合作共贏。”
“公司絕不虧待任何一個堅守崗位、創造價值的員工，也絕不姑息任何違規操作、敷衍塞責的行為。”
“發展戰略上，華洋漁業不會侷限於近海捕撈，我們將以華洋永順號為起點，挺進西南太平洋、印度洋、大西洋，佈局全球優質漁業資源。”
“未來三年內，公司還將陸續下水三艘同級別遠洋捕撈深加工一體船，形成四條遠洋航線同時作業的規模化遠洋船隊。”
“華洋永順號是公司斥巨資打造的核心戰力，而在座各位，是這艘船的核心靈魂，是公司走向遠洋捕撈的底氣。”
“我對大家提三點正式要求：第一，嚴守海上安全作業規範，把人身安全、船舶安全放在第一位，每一次出海平安往返，是公司不可動搖的底線。”
“第二，恪守崗位職責，精進專業技能，把船舶當成自己的家，把漁獲品質當成自己的臉面。”
“第三，服從管理、團結協作，船長、大副實行層級負責制，確保整船執行高效有序。”
“公司會為大家提供行業頂尖的薪資待遇、完善的社保福利、暢通的晉升通道，只要大家肯幹、能幹，未來絕無上限。”
話音落下，會議室裡沉寂了一瞬，隨即爆發出震耳欲聾的掌聲！
船員們紛紛挺直腰板，眼神炙熱，原本的忐忑盡數散去，只剩下滿心的振奮與歸屬感。
跟著這樣有格局、有實力、有規劃的董事長，他們心裡無比踏實。
蕭洋抬手示意掌聲停下，從容落座。
徐祖業隨即開口：“蕭董的講話，為我們明確了方向、提出了要求，接下來，有請華洋永順號船長黃宣威先生髮言。”
