下午四點，十五名首批施工及輔助人員、五名管理人員和專項焊工蔣衛東，共二十一人坐進總包培訓室。
孫浩逐個核對姓名、身份證號、培訓類別和擬任崗位。最後一個人簽完，他才把簽到表交出去。
培訓人員先把門檻說清：理論考試八十分及格；高處、動火和監護崗位另做實操；理論只有一次補考機會，再不過，本批取消准入。
後排有人低聲嘀咕：“以前聽完課籤個字就算了。”
“這裡真考。”同伴回了一句。
牛慶山聽見後，抬手示意培訓人員等一下：“隊裡有幾個年紀大，現場手藝沒問題，字看得慢。考卷要是做不完怎麼算？”
“看不清可以申請口頭答題，題意會照原文讀。”培訓人員把申請表放到講臺邊，“但不會作業要求，不能按年齡放寬。八十分就是八十分。”
這句話先堵住了“會幹活就行”的退路，也沒有把識字速度當成安全能力。劉春山猶豫片刻，去前面領了一張大字號試卷；張保國仍用普通卷，他不願讓別人覺得自己連題都讀不了。
孫浩把兩人的選擇記在座次旁，不替任何人作決定。申請口頭答題會慢一些，不申請就要自己承擔漏看條件的後果。
曹瑞聽到一半拿出手機。郭明遠沒有當眾訓人，只走過去敲了敲桌面：“收起來。你明天有沒有活，比這條訊息更急。”
曹瑞不情願地把手機塞回口袋。
邱建東坐在前排，沒有回頭：“既然來了，就把門檻過了。”
培訓講到雙鉤換位時，螢幕上正好放出一段墜落事故。工人只在移動時短暫脫開掛鉤，腳下一空，便砸進下方防護網。
上午還說“就差一下”的曹瑞，這次沒再移開視線。
王順聽到禁酒和隨機抽查，把培訓手冊折了一個角。張保國卻在監護人不得離崗那一頁停得更久。他做過的舊專案裡，班組長臨時頂一下很常見；總包把這種“大家都這麼幹”直接列成了錯誤答案。
同一堂課沒有把二十一個人教成同一種人。有人開始記自己以前忽略的東西，也有人第一次意識到，這份活要求他放棄的不只是一個習慣。
講到塗料洩漏時，培訓人員在地面畫出一塊模擬汙染區，讓幾個人現場說處理順序。
王順第一反應是找水衝，話到嘴邊又翻了翻手冊：“先圍擋，拿吸附材料。不能讓東西進雨水溝。”
張保國坐在後排問：“就一小桶，也要把附近作業都停了？”
“先停受影響區域，不是全廠停。”郭明遠回答，“洩漏源沒控制，繼續打磨的人把火花帶過去，事情就不再是一小桶。”
邱建東轉過身：“老張，問清楚沒壞處。真進場以後，別覺得開口問會顯得不會幹。”
張保國合上手冊，沒有回應。兩個人都做過多年現場，區別已經不在知不知道有規定，而在願不願意讓規定改變當天的排程。
六點二十，五十道題當場髮捲。
有人拿到卷子就從第一題順著做，也有人先翻到高處和動火部分。王順在禁酒題上停了一下，直接選了專案要求的答案；劉春山把容易看序列的題目先劃出來，等培訓人員逐字念。
張保國寫得最快。不到二十分鐘，他已經翻到背面。牛慶山看見他落筆利索，原本懸著的心放下一點。手藝最熟、答題最快，按常理應該最不用擔心。
考試進行到一半，孫浩收到房東催六千元住宿定金的訊息。他把影片交給郭明遠看了一眼。
郭明遠只問：“滅火器在哪？二樓走廊為什麼堆紙箱？廚房燃氣軟管是什麼材質？”
影片裡都沒有答案。
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