一場熱鬧又荒誕的鬼差統考落下帷幕，一百二十多名順利通關的詭異，徹底告別了無依無靠的野散身份，正式攥住了新時代地府的公職資格。
一張張制式資格證書落在手中，每一張都鐫刻著專屬秩序紋路，繫結個人靈體本源，無法偽造、無法頂替，是實打實的正統編制憑證。
這批新晉鬼差的臉上，清一色帶著掩飾不住的激動與踏實。
混跡末世多年，它們見慣了廝殺吞噬、弱肉強食，早已習慣了朝不保夕、顛沛流離的日子。從未想過有一天，詭異也能褪去兇名、脫離亂象，擁有正經身份、固定職責、穩定俸祿，堂堂正正行走在人間據點之中。
但考試通關只是第一步。
林默要的從來不是一紙空編，而是一套能夠落地運轉、自主迴圈、維穩一方的完整地府體系。空有編制卻不履職，有身份無作用，終究只是表面功夫，騙得過眾人，騙不了冰冷的系統判定。
因此，考核結束的第二天，天剛矇矇亮，林默便直接啟動了全員定崗分派工作。
如今的陰間銀行，早已不再是平安區單一據點的小型機構。隨著周邊區域不斷收復、倖存者聚居地持續擴張，陰間銀行早已鋪開分支，足足落地了十七個外圍分號，錯落分佈在平安區周邊的各個存活據點，覆蓋了大半已收復的安全區域。
這十七處分號，是林默佈局人間秩序的基礎網點，也是新地府紮根現世的核心脈絡。
一百二十多名正式鬼差，按照戰力層級、考核分數、擅長能力進行均衡分配，每一處分號固定配置五到十人。人數不多不少，既能覆蓋日常執勤所需，不會出現人手短缺、無人值守的漏洞，也不會人員冗餘、資源浪費，完美適配各個據點的維穩規模。
定崗完成後，林默當眾敲定了所有基層鬼差的三大核心職責，白紙黑字錄入地府管理條例，寫入每一位鬼差的公職檔案，終生有效。
第一條，轄區詭異行為監督。
所有在崗鬼差，每日必須定點巡邏分管片區，排查轄區內遊蕩的零散靈體、低階詭異，監督所有歸附詭異的言行舉止。嚴禁擾民滋事、嚴禁私下廝殺、嚴禁吞噬同類、嚴禁驚擾人類倖存者。一旦發現違規苗頭，立刻就地制止、依規處置，小錯警告懲戒，大錯直接剝奪編制、驅逐據點，絕不姑息。
第二條，人鬼糾紛第一響應。
末世百年，人鬼對立早已刻入本能，人類懼鬼、詭異畏人，稍有摩擦就容易激化矛盾，滋生衝突、引發動亂。從今往後，所有據點的人鬼摩擦、鄰里糾紛、認知衝突，全部由在崗鬼差第一時間接手處置。公正調解、依規評判、居中制衡，杜絕私鬥、杜絕偏見，打破人鬼對立的固有死局。
第三條，異常情況即時上報。
鬼差紮根基層，遍佈各個角落，最容易察覺細微異動。但凡轄區出現靈氣紊亂、灰霧異常、詭異暴動、汙染殘留，或是任何無法判定的未知現象，無需私自硬扛，第一時間記錄細節、整理線索，上報陰間銀行總行，由核心高層統一研判、集中處理。
三大職責層層落地，權責清晰、分工明確。
從這一刻起，這些詭異不再是依附林默存活的打手，也不是混跡據點的閒散靈體，而是真正意義上，維護人間秩序、制衡人鬼關係、守護據點安穩的基層公職人員。
制度敲定、人員分派完畢，後續的落地銜接工作，林默全權交給了白素素。
由她正式出任人鬼關係協調官，統籌十七個據點的全部對接培訓工作。
白素素心思縝密、處事公允，既懂人間規則，又熟知靈體心性，是最適合銜接人鬼兩界的人選。她沒有急於讓鬼差直接上崗，而是逐點走訪、逐人培訓，把控每一處細節，避免落地出亂。
每個據點，除了分配到位的鬼差隊伍，原本都配有專屬的人類對接人員，負責物資統計、秩序維護、居民管理。白素素的核心工作，就是培訓這批人類對接人，教會他們如何與鬼差默契配合、協同工作。
她逐一講解人鬼協作的邊界與規則：如何報備異常、如何聯動巡邏、如何聯合調解糾紛、如何藉助鬼差的靈體感知排查隱性汙染、如何規避不必要的人鬼猜忌。
同時，她也反覆叮囑所有在崗鬼差，擺正公職心態，摒棄往日詭異的暴戾習性，恪守條例、秉公履職，不恃強凌弱、不徇私偏袒，以秩序為先，以安穩為本。
初期磨合並非一帆風順。
百年的恐懼根深蒂固，不少人類倖存者看到成群詭異在街區巡邏、在據點值守，心底依舊本能畏懼，下意識躲閃、避讓，甚至有人心生牴觸，不願配合工作。
而部分新晉鬼差，剛拿到編制，心態難免浮躁，偶爾會殘留詭異本性的散漫，執勤偷懶、態度敷衍，需要反覆約束管教。
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