他把收據收進屋裡，晚上睡覺前放得妥妥當當。第二天，李建設就去上班了，假期結束了。
回到軋鋼廠，李建設工作更加認真。
不過，李建設不在的這幾天，工人們的**慣又回來了，只有幾位老師傅還在堅持按李建設的新規矩做。
李建設發現幾個年輕工人不聽話，趕緊把他們叫到一起，訓了他們一頓。
“李師傅，我們也是沒辦法。”幾個年輕工人一臉委屈，“您讓我們改動作，可這麼多年都習慣了，一改效率就低。”
“效率一低，李副廠長就要罵人，我們能怎麼辦？”
工人們低著頭，李建設看見他們眼裡有淚光。
他心軟了，不再為難他們：“眼下廠裡訂單不多，就算慢點也沒關係。”
“加加班，總能做完手上的活。這樣也不行嗎？”
“我保證，只要你們學上一陣，效率肯定比現在高。”
李建設是有本事的人，不然也當不上他們的頭兒。
“你們連我都不信，還能信誰？自己改不了，就得聽別人的。”
可不管他怎麼勸，這些年輕人就是聽不進去。
說到後來，李建設也有些來氣了。
“算了，先去幹活吧。”他揮揮手讓工人離開。
幾個年輕工人如釋重負，趕緊溜了出去。
“李師傅最近怎麼這麼躁，跟更年期似的？”他們小聲嘀咕。
“怕是急著想表現吧。”
“他那套新法子有沒有用，誰說得準？萬一我們吃虧了找誰去？”
他們不敢試，想等老工人那邊先出結果。可這麼拖著，進步就慢了。
人走後，李建設也在琢磨怎麼讓他們聽話。
“要不打個賭？贏了給他們錢，為了錢總該肯學了吧。”
“不行，憑什麼？”他又哼了一聲，“明明是他們的毛病。乾脆，我只給老工人發筆獎金算了。”
“這些年輕人，真是一點幹勁都沒有。”
這些年輕工人大多是頂替父輩的崗位進廠的，不少人工齡還不到十年，經驗確實比不過老師傅。
他們平時散漫慣了，比起從前的老師傅素質差得遠，李建設帶著他們也覺得頭疼。
“算了，不管了。”他想，“等老工人做出成績，他們自然就跟上了。反正最近訂單不多，不急。”
自己不肯學，也怨不得別人。
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