人事微笑著婉拒回答:“警官,人事是按照分管部門的意見執行的,辭退流程是簡丹丹的直接領導提出,態度很堅決。”
言外之意就是,辭退的主要原因和人事無關。
他們不想做得罪人的事,尤其是還在職的同事。
樓川一聽就懂了,讓人事幫忙覆印一份簡丹丹的資料,他們帶走調查,順手把資料往身邊一遞,就在人事的領路下往外走。
沈規片言不發地翻看檔案,跟在兩人身後。
辦公室內氣氛壓抑,鍵盤敲擊聲不斷,兩側的會議室內時不時傳出爭辯,茶水間算是唯一能讓人喘口氣的地方。
見有人事經理進來,茶水間裡的員工嚇了一跳,連忙說自己馬上就回去了。
樓川拿出警官證說明原因後,幾人才緩緩停下腳步。
“警方有些事想了解一下,方便聊會兒嗎?”
人事巴不得不參與員工糾紛,把人帶到就藉口手裡有事,得回辦公室工作,臨走前又十分禮貌地留下一句:“有事再聯絡。”
等領導一走,茶水間的員工不約而同地鬆了口氣。
聽到警察問簡丹丹,他們面面相覷後,其中一人超級小聲地開了個頭:“只能說,丹丹罪不至此吧。”
樓川:“怎麼說?”
“丹丹工作能力不錯,性格也還行,就是做事偶爾有點馬虎。但我們領導最近更年期,不只是她,就算我們這些正式員工犯了錯,也會被她揪住,劈頭蓋臉地罵。”
“要是罵兩句就好了,那會兒丹丹實習期快結束了吧?聽說主編對她意見很大,遲遲不想交轉正報告,這不明擺著刁難人嗎?”
幾人只敢小聲嘀咕,生怕動靜傳出茶水間,被人偷聽到,向主編打小報告。
樓川相當審時度勢,也湊近了壓低聲音問:“不是說辭退嗎?也因為轉正的事兒?”
員工搖頭:“不全是。警官,你也知道實習生都是幹嘛用的。簡丹丹一來,寫的每篇稿子都被主編挑著刺罵,跟著出外景、寫指令碼,乾的全是髒活累活。主編稍不舒心,就把人叫進辦公室挨批,那聲音,我們聽著都發怵。”
“辭退的事……”
幾名員工你看看我,我看看你,藉著吐槽領導倒了波苦水,他們還真不清楚具體細節。
樓川換了個問題:“你們主編在辦公室裡嗎?”
他覺得問當事人更直接。
離樓川最近的員工搖頭表示:“主編最近身體不舒服,居家辦公。”
“居家,多久了?”
樓川眉頭微挑,心下了然,難怪這些人敢吐槽領導。
“半個多月了吧。”一人說著,看向同事,見他們也都點頭確認了。
吐槽領導一時爽,有人緩過勁來,著補道:“主編嚴厲是嚴厲了點,但平時人挺好的,我們很多專業性問題都是問她。”
“是啊,娟姐雖然已經升主編了,每次現場還是衝在最前面,誰看了不說一句女中豪傑。”
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