一首拒絕討論樂隊成員變化的朝棲，在主動發來訊息，表示他可以考慮新成員的加入，但是選擇權只能在成員手上。
當然這是公司美化後的版本，原話太強硬，狠狠刺痛了工作人員的心。
但是隻要朝棲還願意交流，就算再冷淡，公司也會伸著舌頭舔上去，只求朝棲千萬不要帶著樂隊離開。
外界不知道具體情況，公司可太知道樂隊有多賺錢了，就算沒有開什麼握手會、見面會來刺激銷量，可是光是看音源收入，在冷漠的人也會笑。
己經化身為公司搖錢樹的Tahiti Pearl，索尼是瘋了才會放跑這五個人，更別提主唱朝棲。
作為隊內靈魂人物，影視歌三棲完美藝人，隊長朝棲更是搖錢樹裡最粗的那一根。
光日本業內就有不少人打聽過，朝棲和索尼音樂簽了多少年的合同，而且無論違約金是多少，都願意自掏腰包把人帶走。
索尼從來都不把這些對手放在眼裡，因為沒人比祂更清楚，自家這位隊長背景有多硬。
可是等到意外來臨的那一天，曾經有多得意，現在就有多害怕。
原本公司最高的領導層董事會全員，一週內來公司的時間屈指可數，甚至有的員工首到離職都還沒見過幾次他們長什麼樣子。
過那一次在所有員工的見證下，全體董事會無人缺席，恭恭敬敬的迎接陌生的幾位大人物，排隊進入會議室。
根據事後描述，裡面平時高高在上的人，全程連頭都不敢抬，甚至有幾個人還土下座乞求原諒。
剛開始大家還以為只是道歉，結果第二天就有領導引咎辭職，不是莫名其妙能接觸核心的實習生，也不是平時勤勤懇懇好事輪不上的中層，是真的核心高層。
早在簽約的那一天，關於樂隊所有作品的歸屬就很明確，所以以前那種靠用作品在手，拿捏藝人的方法也不起作用。
徹底沒招的公司甚至開始透過玄學的力量，企圖靠天照大神的感化，讓成員們健健康康，並且早日回心轉意。
在收到朝棲簡訊的那一刻，他們甚至流下了激動的淚水，彷彿看見這陣子狂跌的股價起死回生。
在得知朝棲想要自己選新成員時，不僅非常支援，甚至還貼心詢問，需不需要他們找個面試基地。
雖然朝棲冷酷的己讀未回，但是公司還是非常貼心的，在朝棲家幾公里外，安排了一個可以提供樂隊面試的場地。
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隼站在大樓對面的公交車站，來回踱步想要給自己加油打氣。
“我能行，我可以做到！我能行，我可以做到！我能行，我可以做到！我能行，我可以做到！”
等到綠燈亮了，在路人奇怪的眼神里，往大樓走去。
昨天他的LINE突然收到了一個新好友新增提示，原以為又是什麼不認識的小公司經紀人，想要來簽約自己。
正準備拉黑刪除一條龍，這才發現申請資訊上，居然是朝棲。
【我是三井朝棲，想要討論關於樂隊新吉他手的事。】
隼再三確認賬號的真實性，朝棲的LINE頭像，是五個人頭頂頭圍成一圈，鏡頭從下往上拍，露出每個人充滿笑意的眼睛。
雖然不敢相信賬號的真實性，但隼還是馬上點選了確認。
隼看著聊天框，在輸入欄裡打了一段話又刪掉，來回琢磨每一個用詞是否妥當。
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