原本說不再考慮的三井朝棲又來了,sm不知道是老天蒙了他的眼,還是大半夜不睡覺性情了一把。
但單純就結果而言,這是一個非常好的訊號,SM看見一座金山在向自己走來。
在朝棲離開的這幾天,公司去調查了一下他的背景,結果什麼都沒查出來。
除了他本人主動說出來的,自己的三井姓,除此以外就連東大身份,也是當初索尼因為為了平息民怨,示意下面的報社公佈。
負責調查的部門員工,還因為追的太死,被一些人找上門來,發出了“善意”的警告,這是一般人會有的待遇嗎?
最後提交的報告,上面寫了對於朝棲調查的結果,就是毫無異常。
作為一個在日本出道多年,影視歌三棲藝人,且每一個身份都做出了成績,這樣的人沒點背景是不可能的。
這點被掩飾出來的風平浪靜,其實就己經說明了很多問題,這個來自美國的藝人,絕對不只調查報告裡寫的這麼簡單。
這個特殊身份,對於sm是一把雙刃劍。
能將個人資訊保護到這種地步,一定可以帶來相當豐厚的資源。
單不論韓國市場,就sm每年投入這麼多,也沒開啟的美國市場,只靠這個人的名字就能輕鬆獲得關注度。
近年來因為計劃的失誤,sm從最初的行業頭目,一點點被崛起的其他公司蠶食,原來不被放在眼裡的大黑,現在也成了最大的勁敵。
只要能把朝棲收到自己麾下,不管是李秀滿還是李成洙,都能聽到股票上漲帶來的幸福迴響。
但是朝棲這被調查不透的身份背景,也會給公司帶來不便的地方。
要想管好手下的藝人,sm最開始是真的會打人,但是韓國娛樂圈也變了,要講究所謂的藝人人權。
所以他們找到了新的方法,透過不斷打擊藝人也好,練習生也好的信心,做得好是正常的,只要失誤一次那麼你的一切都是錯誤。
公司會不停透過洗腦,告訴旗下的所有人,公司是不計回報的在你身上投入,連這點都做不好不如早點回家。
為了那一個出道的可能,無數個懷揣夢想的孩子來到公司,然後被全身心的打磨。
大家只看得見成功的人光鮮亮麗,沒人在意失敗的人,最後會以何種樣子出局。
但是面對朝棲這樣的人完全失效,公司比起給予對方,更像是想要從他那裡獲得。
你和他講公司對他的投入,可能還沒有他隨便戴的一塊表貴,就那點所謂的違約金,他可能還以為公司找他要零花錢呢。
對他進行所謂的愛的打壓教育,這個一看就被家裡寵著長大的孩子,根本不會被這三言兩句擊垮,只會認為對方沒有品味。
更何況他是一個出道過的藝人,取得的成就比很多前輩都要高,加上幾年就走了,別的藝人十幾年的流程。
朝棲這個人在他們看來沒有任何弱點,但是也絕對不能放任他離開。
現在看來他對再出道是有興趣的,如果不是在他們公司,那麼會去的公司也就那麼幾個。
如果把他放給hybe,那麼不管以後誰是sm老闆,都會慪的睡不著。
所以得知朝棲想要再聊一次,李成洙立刻和出道組的負責人,擬定了一份出道企劃,再重新寫了一份合同書。
這點動靜沒有躲得過李秀滿,新舊兩股勢力的角逐愈發明顯,朝棲作為新加入的變數,成為了他們新的競爭點
。隊團的導領自各們他著坐還,人兩洙李和滿秀李了除時此過不只,室議會間那是還
。隊團師律的人三著帶還邊他次這,同不來前自獨棲朝中象想與
。場現領認份是像更,試面人新是裡哪裡這來看人外在,當當滿滿得裡室議會
。現展刻立慢傲的司公大謂所過不只,天聊的句一沒句一有人兩和就他,同合核稽細仔在隊團師律的來帶棲朝
”。行才習練司公在留要以所,合磨們員和要需還上加,的力和間時量大費花要需是這,吧對習練要需前道出道知也棲朝“
。否可置不棲朝,面”好你為“的上戴意刻,上臉洙李著看
”?呢生學大起不看是還,嗎歷學學大京東上不看是司公貴“:說地問疑帶略是只
。高要還yks比名排學大京東,個這論要真,汗洙李
。高不是量含識知來看人外在,的考己自期閒空人藝是還,學大個幾的多不數為,歷學中高的一清司公看且並
。腦頭的棲朝賞欣常非也且並,思意面方這有沒對絕釋解他
”——要些這,的學多很有道出了為,啊人國韓是不也棲朝麼怎再“:棲朝向看的灼灼睛眼,傾前洙李,是但
”。好麼這得說語韓我麼什為然不要,籍國韓有擁在現我,係關的親父我為因“:方對斷打接首棲朝
。棲朝著盯灼灼睛眼首坐覺自不,人眾的上背椅在靠能還本原,息訊個這知得外意
。的過說裡訪採前以是還事件這,士人籍國雙日是棲朝,的到寫有沒裡料資是可這
。籍國國韓個一來出蹦又然居,今如到事到想沒,士人籍國單為,籍國本日留保會不就棲朝,歲12到等








