李紹寧和公司的簽約條件之一，就是對最後出道組的選擇，他要擁有最後的決定權。
考慮到他和金昇皓相處的還不錯，於是乾脆就把他帶上，一起看最後會出道的會是哪幾個人。
李成洙嘴上說著組合沒有概念，但是看到白板上寫的內容，所謂的放棄概念，就只是放棄李秀滿留下的世界觀。
有人開始介紹兩個人在組合裡的定位，李紹寧會是組合的概念中心，以及內部定下的固定ter。
第一次聽這個概念的金、李兩人，完全聯想的不是同一件事。
李紹寧聽到自己還有個固定ter，還以為自己來到akb系列了，怎麼還有固定c的說法。
之後是不是還要來個組合之魂、組合之顏，他是來到韓娛了吧，怎麼感覺還在日娛打轉。
金昇皓第一聯想到的，是前幾年最火的選秀節目。
那些節目最後被選出的第一名，會被稱為組合的ter，但從哪裡選出來的第一名，這就有待商榷了。
被定下的C位沒有意義，只有被公司喜歡的，投資方喜歡的，才會是真的C位。
他轉頭看一眼旁邊人，李紹寧注意到他的視線，疑惑的和他對視。
嗯，看來是是各種意義上的C位沒跑了。
見他們沒有反對的意見，那邊就繼續進行說明。
李紹寧除了這兩個，還有一個最毋庸置疑的擔當，主唱和門面。
按照道理，一個人身上，公司是不會給太多定位，畢竟組合人很多，總有什麼都不行的人，需要分點過去，大不了給個line捆綁。
要是全隊都不行，那從出道開始，就要模糊定位，等到後面吵的差不多，再把主舞、主唱選出來。
概念中心是不可能給別人的，明眼人一看，就知道組合的存在就是為了李紹寧。
把ter劃分出去，你看那些等著合作的廣告主同不同意。
到時候公司釋出的概念照，李紹寧沒有站在中間，而廣告全是他永遠最顯眼，相信很快就能看見卡車包圍sm。
門面就更不用說，公司曾經把他的照片，給專門的醫生看過，大家的的意見統一，表示哪裡都不需要改動。
李紹寧也堅決反對，形象管理組提出的，磨一磨下顎角，和做個完全挺首的鼻子。
他的原生鼻帶著微微的駝峰，和市場上流水線鼻子有很大區別。
之後的糾纏，也被他首接懟回來了，表示己經毀掉這麼多人下顎角，批次生產金銀銅系列還不夠嗎。
最後能更改的，就是搞了一個主唱line，會挑選出一個新人，一起擔當組合的主唱。
畢竟年末、ost、音綜，這麼多表現的機會，總不能全給李紹寧。
萬一有一天他離開組合，要把基本盤穩住。
而金昇皓就更好解決了，公司給了一個ACE的定位。
兩人看過去，想要知道更多的，但是金昇皓身上，好像真的只有這麼一個。
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