常委會議上，魏力繼續做情況說明，用詞務實，只講落地存在的現實條件。
“開發區入駐企業，會一天天變多，外地人才拖家帶口落戶，片區適齡孩子上學的缺口只會越來越大。”
“九年一貫制學校建成，能覆蓋周邊廠區、新建小區所有適齡學生；
新黨校落地，也能解決老校區場地狹小，放不下大規模幹部培訓的老問題。”
他簡單拆分資金來源：
市級財政專項撥款、開發區土地收益配套、省級教育扶持資金分開撥付，不會一次性加重市裡財政負擔。
馮晶接話補充落地要求：“這幾件事和老百姓切身相關。”
“施工進度不用一味趕，工程質量不能打折扣，所有手續按規定走完。”
市紀委書記當場表態：
“工程招標、施工全過程、工程款撥付，單獨建一套核查記錄。
每一次方案改動、每一筆資金支出，紀委同步跟進核對，避免工程出問題。”
肖為民輕輕點頭：“都是給城市打底、方便幹部培養的實在工程。”
“保質保量按時完工，市政府牽頭組建專人小組，每個月準時上報施工進展。”
專案建設方案順利表決透過。
兩大公開議題全部談完，會議室氣氛瞬間沉下來，輪到整場會議，最敏感的人事調整環節。
本次只是少數關鍵崗位微調，不是大範圍全員輪崗。
按照常委會迴避規矩，牽扯自身任免的幹部需要暫時離場等候。
魏力等無關人員把桌面檔案收攏整齊，腳步放輕，安靜拉開房門走到走廊長椅上等著。
會場裡只剩常委班子成員。
孔秋田拿出組織部前期整理的考察材料，宣讀本次幹部調整名單。
為數不多幾處變動裡，分量最重的任命：原市政府秘書長魏力，調去新源新區擔任區長，新源區書記卸任，區長接任區書記。
剩下幾處調整，都是基層崗副縣級位補充人手，抽調工作人員充實開發區、科教城新建編制，補齊一線幹活缺口。
在座幾人心裡看得透亮。
新源新區位置偏遠，底子薄，開發建設任務繁重，心性浮躁、守不住規矩的幹部撐不起攤子。
魏力做事穩、守本分、執行到位，肖為民臨走前特意做這個安排，穩住新區長期發展。
幾位常委簡單交換看法，全程沒人提出反對意見，全都認可這次崗位調配。
肖為民聽完所有人討論，慢慢開口定下往後用人的思路。
“幹部調配，優先往一線發展崗位傾斜。”
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