“政協推薦馬大力,他長期在原栗山區工作,協調能力強,擅長做群眾工作,能凝聚各方力量。”
考察組認真記錄了肖為民的推薦意見,隨後又找新區臨時工作人員、鄉街幹部、老幹部代表進行個別談話,廣泛聽取各方意見。
李麗、袁安全、馬大力三人,在各自崗位上實績突出,群眾口碑良好,考察過程中,得到了絕大多數人的認可。
考察結束後,市委組織部召開部務會,形成詳細的考察報告,提交市委常委會研究。
常委會上,餘鼎革主持會議,組織部劉部長彙報考察情況,逐一介紹三位人選的履歷、實績和民主推薦結果。
常委們逐一表決,全票透過李麗任萍新區長,袁安全任萍新區人大主任,馬大力任萍新區政協主席。
會議還討論了四套班子副職人員名單,同樣順利獲得透過。
任命檔案下發的第二天,餘書記、甘市長、組織部劉部長一行,親自送新任班子到萍新區就任,並發表致辭。
大會結束後,市領導返回市裡。
肖為民則留在新區會議室,召開四套班子首次碰頭會。
會議室裡,擺放著簡單的木質桌椅,牆上掛著嶄新的新區規劃圖,氣氛莊重而熱烈。
肖為民率先發言,語氣堅定有力:“今天,咱們萍新區四套班子正式到位,從今天起,我們就是一家人,要心往一處想,勁往一處使,分工不分家,齊心協力把新區建設好。”
“李麗同志抓政府全面工作,重點抓區劃調整落地、專案籌備、民生保障;袁安全同志抓人大工作,監督各項工作落實,傾聽群眾意見;馬大力同志抓政協工作,凝聚各方共識,協調解決矛盾。”
李麗接過話頭,鄭重表態:“感謝市委和肖書記的信任,我一定全力以赴,配合好肖書記的工作,抓好政府工作落實,絕不辜負組織和群眾的期望。”
袁安全、馬大力等人也紛紛表態,願意立足崗位,履職盡責。
班子成員之間,沒有多餘的客套,全是真抓實幹的決心。
班子全部到位後,萍新區各項工作全面提速。
肖為民牽頭,帶領四套班子成員,共同細化《萍新區區劃調整及產業規劃實施方案》。
把每一項工作,分解到具體部門、具體責任人,明確時間節點,掛圖作戰。
鄉街機構改革同步推進,原有的五鄉一街幹部,按照工作能力和崗位需求,重新調配。
分流、轉任、留任,全部嚴格按照組織程式進行。
對心裡有情緒、思想有波動的幹部,肖為民和班子成員逐一談話,耐心做思想工作,全力確保幹部隊伍穩定。
這段時間,體制內的人情往來和人心博弈,也從未間斷。
有原萍源區的老幹部找到袁安全,想調整到輕鬆的崗位。
袁安全耐心解釋:“老同事,新區剛起步,人人都要扛擔子,崗位安排是班子集體研究、組織部備案的,不能搞特殊,你資歷深,更要帶頭幹工作。”
也有企業老闆託關係找到馬大力,想提前瞭解新區產業政策,謀求便利。
馬大力直接回絕:“產業政策會統一公開,所有企業一視同仁,按規矩辦事,走正規渠道,我不能破這個例。”
肖為民更是以身作則,每天最早到辦公室,最晚離開。
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