先後約談十多名有違規苗頭的中層幹部，重新規範財務審批流程，徹底堵死資金管理漏洞。
不到一個月，寧州縣幹部精神面貌煥然一新，推諉躲事的人少了，踏實幹事的人多了，群眾辦事不再被來回踢皮球，流程順了，民心也漸漸穩了。
建昌縣縣委書記郭得剛、龍城縣縣委書記吳紅，都是異地交流乾部，兩人深知基層工作從不來虛的，全靠實打實幹事。
他們主動放棄週末休息，跑遍轄區所有村落、企業和校園，拋開舊派系留下的虛假臺賬、應付報表。
徹底摸清縣域發展的真實短板，針對產業薄弱、民生滯後等問題，逐項研究制定方案，一步一個腳印推進整改。
建昌縣紀委書記吳偉、龍城縣紀委書記方波，同步整頓基層紀檢隊伍，清退一批與舊派系牽扯不清、不敢較真碰硬的人員。
配齊各鄉鎮紀檢專員，把監督觸角延伸到村組一線，打通了全面從嚴治黨的基層“最後一公里”。
豫寧縣縣長王路標、青城縣縣長鄧品、赤湖市市長郭韶雄，三位政府主官上任第一件事，就是叫停劉梅福派系遺留的所有違規專案。
重新規範工程招投標流程，全環節公開透明、接受社會監督，從根源上杜絕暗箱操作與利益輸送。
他們把全部精力放在民生實事上，緊抓教育、醫療、養老三大民生保障。
排查校園安全隱患、補齊鄉鎮醫療硬體、落實養老補貼政策。
每一筆民生資金都精打細算，全部用在刀刃上，讓群眾真切感受到身邊的變化。
豫寧縣紀委書記林傳才、秋水縣紀委書記王曉豔、高新縣紀委書記葉琳，緊盯工程專案、資金撥付等關鍵環節。
建立全流程監督機制，全程跟進、嚴格把關，從源頭築牢防腐防線，確保每一分公款都用在民生與發展上。
其餘各區縣新任常委幹部，也迅速扛起責任，快速進入工作狀態。
深港區常務副區長林茂松，連日加班梳理停滯專案，主動對接企業解決用工、用地難題，最佳化營商環境，讓擱置已久的專案順利復工；
蒲塘縣常務副縣長劉林林，專攻機關作風整治，整改政務服務中心慵懶散問題，推行一站式辦結，大幅提升群眾辦事效率。
星光縣組織部長趙慶山，徹底重構幹部選拔流程，打破圈子站隊、人情提拔的陋習，堅持以德才選人、憑實績用人，讓實幹者有奔頭，讓投機者無出路；
梟陽縣宣傳部長柳文秀、江成縣宣傳部長周貴蘭，全力開展清廉宣傳，通報整頓成效、曝光違紀案例，持續釋放正風肅紀的強烈訊號。
西海縣政法委書記陳導義，牽頭化解基層矛盾糾紛、整治治安隱患，平息了大批舊派系積壓的信訪積案，守住基層穩定；
秋水縣縣委副書記張首業、常務副縣長趙子貴、副縣長周茂聖，分工協作，統籌推進民生、鄉村振興等重點工作，配合紀委把縣域事務打理得井井有條。
聖山區紀委書記楊忠、高新縣紀委書記，全域開展基層幹部廉政談話，全覆蓋排查廉政風險，時刻敲響紀律警鐘，築牢幹部廉潔防線。
短短一個月的履新期，江城各區縣煥然一新。
幹部們不再拉幫結派、鑽營關係，全部心思都放在幹事創業上；群眾辦事不再碰壁受阻，訴求有人聽、難題有人解、委屈有人管。
街頭巷尾，百姓誇讚新任班子的聲音越來越多，鄉鎮村落裡，幹群關係愈發融洽，曾經渾濁的基層風氣，終於迎來了清朗的曙光。
