楊忠誠推門走了進來，手裡拎著一本手工裝訂的紀律排查臺賬。
楊忠誠走到桌邊，開口說道：“肖副主任，聽說您這邊在擬定管理制度，我特意過來對接紀工委的工作。”
肖為民抬眼看向他：“來得正好，你看看我們剛定的思路。”
楊忠誠湊近，掃了一遍桌上記錄的要點，當即開口。
“制度定得再完善，也要有人落地執紀，不然就是一紙空文。”
“我這兩天梳理了管委會機關，還有六區縣基層幹部的在崗情況。”
“不少老資格本土幹部，上班懶散拖沓，下鄉全走形式，還有人藉著崗位便利，私下吃拿卡要，整個風氣鬆鬆垮垮的。”
肖為民皺了皺眉，開口問道：“人數大概多少？主要集中在哪些崗位？”
楊忠誠回道：“粗略統計有十幾個人，多是區縣中層和鄉鎮老幹部，仗著資歷深混日子，有知道現在被新區代管，壓根覺得沒人能管得住他們。”
肖為民語氣沉了幾分：“制度一齣，紀工委就要跟上。”
“不用大動干戈辦大案，先抓典型、敲山震虎。
逐個談話提醒，屢教不改的，直接登記備案，通報批評。”
楊忠誠當即應聲：“我也是這個想法。先從作風紀律下手，把散漫的風氣剎住，給新區立起實打實的規矩。”
肖為民轉頭看向魏力：“制度裡專門加一條督辦問責條款，作風拖沓、推諉扯皮、不按流程辦事的，紀工委直接介入追責。”
魏力連忙低頭記下：“好，我馬上增補進去。”
楊忠誠接話道：“按規章辦事，依規用權、依規管人，誰也挑不出毛病。”
“他們敢明著對抗，就是跟省委的部署作對。
暗地裡軟拖硬磨，我們就用制度卡死漏洞，半點不給他們操作空間。”
兩名年輕幹部聽得暗自點頭，低頭加快了手裡的起草速度。
一下午就這麼過去，辦公室裡只剩筆尖蹭紙的沙沙響。
肖為民時不時翻看舊臺賬，時不時開口提修改意見，把模糊的條款改得直白，把留白的環節全部補齊。
臨近下班，三份制度初稿順利定稿。
魏力把整理好的文稿遞到肖為民面前：“肖主任，三份制度全部寫完，您過目。”
肖為民逐頁翻看，改動了幾處措辭，確認沒有疏漏後開口：“列印裝訂，晚飯前送到每位班子成員辦公室。”
“行，我這就去辦。”魏力帶著兩人，匆匆離開了辦公室。
夜幕慢慢降臨。
