本輪秋源新區人事調整，最先落地的就是：問題幹部處置。
參與資料造假的縣局級、鄉鎮幹部，全部徹底移出關鍵崗位；
基建領域作風不嚴、監管缺位的中層幹部，全部暫停實權、輪崗整改。
如此處置，分寸拿捏得恰到好處。
既嚴懲了本土系的嫡系骨幹，又不打擊新任幹部的工作積極性，盡顯執政水平。
處置完問題幹部，接下來就是提拔實幹人才。
整頓的核心，從來不止於“撤人”，更在於“用人”。
新區想要徹底穩住局面、擺脫舊勢力掣肘，就必須把踏實幹事、立場端正、緊跟新政的幹部，推上關鍵崗位。
組織委員孔秋田繼續，宣讀提拔名單。
豫寧縣委書記楊建、西海縣書記熊勇牆 ，任職以來紮根基層、狠抓民生落實、無任何違規記錄，統籌鄉鎮整改工作成效突出，予以全區通報表揚，納入新區重點後備幹部庫，重點培養。
新源工業區主任叢貴生，負責工業區建設中，務實肯幹、執行力極強，招商、基建、民生各項工作落地紮實，擬破格進一步重用。
幾人都是實打實的實幹派，不站隊舊派系、不搞人情圈子、只埋頭做事。
在之前幾輪風波里，始終堅守底線、全力配合整改，是新區班子重點扶持的新生力量。
名單公佈的瞬間，會議室氣氛悄然變化。
所有人都看得出來，風向徹底變了。
以前在江城基層，想升官、想上位，必須依附本土圈層、找靠山、拜碼頭。
如今在秋源新區，踏實幹事、乾淨履職、緊跟大局，才是唯一的晉升路徑。
本土系靠著人情、關係、資歷把持仕途的時代，徹底結束。
人事微調方案，表決透過，當場生效、即日執行。
會議結束後，一眾被敲打、被閒置的本土老幹部，臉色難看至極。
短短幾個月時間，他們看著自己身邊的老同僚、老下屬，要麼被查、要麼被撤、要麼被閒置。
手裡的實權，一點點流失，圈子的影響力，步步被瓦解。
反觀楊建、叢貴生等這些實幹家幹部，步步晉升、手握實權、備受重用，風頭正盛。
此消彼長之間，新舊勢力的格局，徹底翻轉了。
曹林元走出，管委會大樓，看著樓下往來忙碌、步履端正的幹部，心裡滿是無力感。
他很清楚，這一輪人事微調，看似只是常規幹部調整。
實則是新區班子徹底，掐斷了本土系的基層根基。
鄉鎮、區縣中層、市直邊緣崗位的舊勢力，被全面清理。
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