2002年，眼瞅著就要過年了。
省委組織部的配套檔案，也趕在這個節點正式下發。
寧州市第一屆領導班子的任命名單，總算定下來了。
檔案送到管委會的那一刻，所有人都看清了新市的核心班子佈局。
毛春發，由省委政策研究室主任兼任寧州市委書記。
肖為民，出任寧州市委副書記、代市長。
陳宣友負責人大籌備，黃志漢負責政協籌備。
兩位一把手，位子徹底坐實了。
與此同時，全市配套的人事調整方案也一併下發。
這次調整的核心基調很明確：重用實幹幹部、整治慵懶作風、保障大局平穩過渡。
黨工委沒有拖沓，轉頭就召開了人事調整專題會議。
會上，毛春發率先開口定調。
“新市開局起步，最關鍵的就是定好人選、立好規矩。”
“這一年來，踏踏實實做事、堅守崗位底線、扛得住各項攻堅任務的幹部，全部提拔重用，委以重任。”
“那些敷衍懈怠、作風鬆散、履職拖後腿、暗中不配合大局工作的人員，一律挪出一線，安排到二線去。”
話音落下，會場氣氛肅穆。
隨後肖為民起身，當眾宣讀具體的人事調整名單。
楊建、叢貴生這些常年紮根基層、務實肯幹的區縣主官。
全部被納入寧州市委後備核心梯隊，作為重點人才專項培養、優先重用。
楊忠誠繼續主持全市紀檢監察工作，主抓肅風肅紀，牢牢守住新市的紀律紅線。
馮晶、洪小林、李和平、任才根一眾踏實能幹的班子副職，全部留任新市領導團隊。
繼續分管各自對應的工作板塊，深耕城市建設、農業發展、工業經濟等核心領域。
不少常年主動擔當、堅守基層一線、業務能力過硬的中層幹部。
這次全都得到了提崗晉級，幹得多、幹得好的，這次都沒白辛苦。
輪到老一輩本土幹部的調整安排，方案做得乾脆利落、有理有度。
曹林元、陳改林、蕭桂山等一批深耕本地多年的老幹部。
統一調整到人大、政協崗位任職，原有崗位全部保留。
