秋義區和秋水縣，山水連在一起，地界纏繞交錯，村落接壤成片。
數百年來，當地王氏、饒氏兩大宗族互相通婚、世代牽連，慢慢把兩地的人情、利益、資源死死捆在了一起。
這種根深蒂固的，宗族關係，讓兩地的基層問題互通傳染。
一處出事，另一處呼應，久而久之形成了抱團自保、互通兜底的地方小圈子。
想要徹底理順，西部兩區的治理亂象，光靠單點整治，治標不治本。
必須同步開刀、交叉調動幹部、打散宗族形成的利益閉環，從根子上破除盤踞，多年的地方壁壘。
專項整治工作組，經過研判，敲定了一套，異地輪崗的用人方案。
這次從秋義、秋水抽調的四名副縣級幹部，沒有一人是踏實幹事、清正履職的型別。
他們全是兩宗族，長期扶持、刻意培養出來的自己人，平日裡靠著宗族勢力，站穩位置。
做事優先族親、其次公職，早已養成了結黨謀私、抱團護短的固有習性。
市委正是看準了，這一點，才特意把四人全部，調離原籍。
斷掉他們深耕，多年的本土人脈、剝離宗族的保護傘，讓這群習慣在，本地搞小動作的幹部，失去暗地操控，基層的條件。
秋義區調出的兩名幹部，都是當地宗族圈層裡的實權人物。
四十歲的王紹庭，身為副縣級幹部，是秋義區的王氏，一手抬起來的嫡系。
他在本地，官場摸爬多年，不靠工作實績立足，全靠族內人脈撐腰。
平日裡處事偏心嚴重，但凡牽扯王氏族人的事務，他都會暗中傾斜照顧，根本談不上公正。
三十八歲的饒明遠，分管全區綜治維穩。
他是饒氏核心親信，手裡握著基層治安、糾紛處置的權力。
平時轄區裡，族人鬧事、違規牟利，只要不鬧出，天大的亂子。
他都會暗中兜底、從輕處置，甘願做宗族亂象的後臺。
秋水縣外派的兩名幹部，同樣帶著濃厚的宗族烙印。
四十一歲的王啟山，主管縣域基建工作，是秋水王氏最得力的外圍干將。
縣域大小工程、基建落地，基本都要經過他的手。
他長期利用專案許可權便利，優先把工程資源、施工機會留給同族，藉著公職身份給宗族持續輸送好處。
三十九歲的饒志和，負責市場監管工作。
雖是公職人員，心裡卻沒有半點公心。
對待同族商戶，他向來睜一隻眼、閉一隻眼，放鬆檢查、豁免追責；對外來商戶、散戶卻標準嚴苛。
兩套處事標準，讓市場監管的公平性 形同虛設。
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