“各位同僚！《20世紀全球具有影響力事件紀錄大全》已經得到協會領導們的高度認同，並取得了一致的肯定和表揚！
我們科室的工作取得了階段性的、決定性的成果，這既是諸位的團結，這也是集體的智慧，大家鼓掌！！！”
世紀之交，各個企事業單位，各個組織機構，都鉚著勁地要為即將過去的20世紀總結經驗教訓，回顧成果成就。
同時也有展望對21世紀未來發展的希望和願景。
緊接著就是編列各式各樣的百年彙編、百年紀要、百年回眸，百年人物，來慶祝這一人為創造的時間節點。
郭學峰所在的部門，也非常應景地加入了這一盛況。
雖然這只是一個僅有6名成員的地方性閒散協會的下屬科室。
而他也僅僅只是一名光榮的一次性背鍋用品：臨時工。
看著前面侃侃而談的科長，郭學峰的心是麻木的。
就這麼一個小單位，當初還是家人厚著臉皮求關係開後門擠進來的。
對於一個普通到不能再普通的大專畢業生，能有一份坐辦公室的工作就不錯了。
可千萬不要去想什麼編制，那隻會讓自己增長自我毀滅的念頭。
而也正是因為沒有編制，郭學峰在單位裡，在科室內可以說是吃足了苦頭。
幹著最累的活，受著最多的白眼，還拿著最微薄的收入。
至於什麼單位福利，科室獎金，那更是想都不要想。郭學峰痛並不快樂著。
至於在統領整整5個人的“大”科長的眼裡，根本沒有他的存在。
大半年了，連郭學峰叫啥名都記不住，有事就喊呼號：“那個誰誰誰！”
都忘了具體是哪一天，科室內無所事事的前輩們正聚在一起嗑著瓜子打屁聊天。
科長忽然間也不知道跟天上哪顆衛星聯上線了，居然大言不慚地說要為新世紀獻禮。
要編一部百年內本協會起源發展壯大的前世今生，怎樣的興衰榮辱，如何的涅磐重生。
要把所有跟協會有關的事件整理考證摘錄出來，並進行詳細的記錄和權威的定論。
於是接下來，辦公室內熱烈討論，暢所欲言，野心不斷膨脹，腦洞大似脖圍。
編寫內容從本協會、到本縣、到本市、再到本省、一路扶搖直上。
最後，終於突破了亞洲，來到了全球！
郭學峰目瞪口呆，他發誓，整個討論期間，他都在擦玻璃，一句話都沒說，連個屁都沒放。
可為什麼？
到最後，所有的事情都會落實到他的頭上！
他要編列名目，他要尋找素材，他要蒐羅論證。
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