在意識到這一點時,仁王開始思考,那位黑色長髮男人會是哪個專業領域。
對付某個組織,成為組織臥底……反恐還是間諜?
這兩方面的專業領域,應該和法律或者情報有關吧。
仁王開始在課餘時間試圖和其他班級的成員交際。
不同方向的專業授課方向也不完全相同,但FBI探員的一些基礎技能科目是共通的。報名FBI的很多是普通人,特別是金融犯罪這塊,招收的金融人才和會計人才,以及涵蓋所有領域的法律人才,計算機人才,這些就算擁有學位和工作經驗,也更像是文職,要想成為探員,也得透過最基本的技能訓練和考核。
但FBI似乎將有基礎的學員和沒有基礎的學員的授課分開了,仁王上了幾次公共課,見到了其他方向的學員,卻依然沒發現某個熟悉的黑色長髮男人。
那男人擁有基礎經驗……以前就是相關的工作者嗎?警察或者軍隊……
這麼想的仁王,在某次利用午休時間試圖找人時,被幾個人高馬大的黑人堵在前往超市的路上。
學院沒有強制午休。強制午休不是美國的風格。
上午訓練後是午飯時間,午飯後有固定兩個小時的休息,之後會先做理論學習。這兩個小時的休息,有的人會選擇回宿舍小睡,也有的人會結伴去超市買菸,買零食,或者去空地解決“私人恩怨”。
學院中每個角落都有監控,但教官們並不會刻板地阻止所有衝突。
與之相反,一些解決衝突的方式,反而屬於他們的考核內容。
被霸凌,被欺負……這本來就是美國人常見的行為。它當然不正確,但充斥在方方面面。而FBI是個暴力執法機構,他們要尋找的不是逆來順受的人,而是能夠解決問題的人。
所以霸凌者未必會得到不好的考核結果,被霸凌者反而更可能在最終考核時被淘汰——如果被霸凌者只是逆來順受,或者反抗不絕對,沒能讓霸凌者受到教訓的話。
仁王花了兩天就“扭轉”了同班學員的看法,在入學一週後迅速成為同班學員的領導者。
但金融類學員,在所有學員中又屬於中間層級。有的學員會認為,學金融的多少有點人脈,不值得得罪,也有的人認為,學金融都是一些只有嘴上功夫還很高傲的人,需要教訓。
這次堵人的就是後者。
他們看不慣仁王,看不慣一個亞裔能成為整個班次的領導者,於是他們決定“替沒出息的黑人兄弟找麻煩”。
這就是歧視鏈:白人歧視黑人,黑人歧視亞裔。
而學習一週,迅速吸收學院知識和授課技巧的仁王,見到這些人,像是見到了實踐經驗一樣,眼神反而亮起來。
精神力幾乎起到了預知的效果,哪怕是三個人圍攻,對仁王來說也可以始終造成區域性一對一的局面。而黑人不算靈光的腦子又讓仁王能直接計算出他們的攻擊路線。
甚至都不需要二十分鐘,仁王就將這三個人打倒了。
“廢物們,需要本大爺送你們去醫務室嗎?”仁王仰起頭道。
黑人們爆發出不能入耳的髒話。
仁王沒理他們,往前走,但走了兩步又停了下來。他不知道這個人什麼時候到的,也不知道這個人看了多久,他在此刻才突然發現有旁觀者,在那之前他的精神力什麼都沒感覺到,這個人——
仁王寒毛都要豎起來了。
他看著曾經見過的,更加年輕卻更加鋒利的一張臉。
“Ho,亞裔?”男人問。
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