忙起來時間就轉的飛快，轉眼就來到了2月5號。
不過越是臨近過年，杭城就越發冷清，大城市就是這樣，除了商場和路上的新年裝飾，過年都比往日冷清。
今天永珍開年會，也是放假的日子。
王東清也沒訂太好的場地，他覺得預算上可以多用在獎金和禮品上。而且還可以大大砸一波錢，他很贊成發錢老闆崔培軍的行為，待遇才是員工忠誠保障，待遇好的同時，發錢也要在明處，年會正是收攏人心，激勵員工的時候。
所以年會廖仲生按照王東清的要求定在園區附近的一家普通酒店。
下午西點，員工們陸續到了。
分部的十二個人從杭師大那邊趕過來，劉琳琳打頭，穿了件正紅色的毛衣，襯得整個人明豔颯爽，經歷了這半年，比起剛上大學時成熟了不少。
鍾肅文跟在後面，還是那副吊兒郎當的樣子，但頭髮剪短了，看著精神不少，也褪了高中時的青澀模樣。馬倩挽著劉琳琳的胳膊，穿了件墨綠色的大衣，東北大妞的氣場一米八。
全部員工八十二人，把宴會廳坐得滿滿當當。
許曦帶著內容部坐一塊。技術部作為技術中臺，是核心，所以人最多，坐了三桌，李長河和陸平挨著，面前擺著筆記型電腦，還在看資料。
運營部人也不少。前琢瑾跟著錢立文和永珍賽事、活動、訪談（永珍活動版塊）運營們坐一起。活動板塊是由錢立文首接負責的，前琢瑾目前就在活動板塊下的賽事組。
當然年會其實是隨意坐的，不過大部分人都跟同部門的人熟悉。不過也有虔南跟來的老員工和勤工儉學的華美學生是跨部門坐的。
比如廖修作為內容部經理，就和在市場部的老婆鄭倩坐在一起。他們三歲的女兒被外婆帶回老家了，兩人難得清閒。
王東清到的時候，宴會廳己經熱鬧起來了。他今天特地把頭髮抓了抓，穿的也比平時正式一點。
六點整，年會正式開始。
沒有請專業的主持人，主要是吃喝，前面在簡單發言一下，所以王東清親自上場。
“各位兄弟姐妹，”他站在臺上，聲音清朗，“咱們永珍的第一個年會，開席之前，我先說兩句。”
臺下安靜下來，所有人都看著他。
“去年八月，我們在虔南那個小工作室裡開始做這件事的時候，沒想過半年後會站在這裡。”
臺下有人笑了。
“最開始我們十幾個人，擠在一百多平的房間裡，每天加班到半夜。素材庫是靠人工一條一條扒下來的，網站程式碼是長河帶著幾個兄弟一行一行敲出來的。”
他看向劉集，劉集笑了笑，端起茶杯喝了一口。
“後來我們搬到杭城，拿到園區的扶持，註冊使用者從零到十萬，從十萬到五十萬，從五十萬到兩百萬。營收從零到一百萬，從一百萬到兩百萬，上個月，我們第一次實現了月度盈利。”
掌聲響起來，不算整齊，但很熱烈。
“這中間，有人熬過無數個通宵，有人放棄了其他機會，有人從千里之外拖家帶口跟著我來杭城。”
說到這，許曦和陸平感動的看向王東清，陳祥等老員工都感慨萬千，廖修則摟了摟鄭倩的肩膀。
“這些數字背後，是在座的每一個人。”
