第407章 恆輝的未來
想到這裡，顏輝回到恆輝化工這邊之後，又再次找到了陳劍，溝通新產品的研發。
目前，公司的聚氨酯產品的利潤已經再次下降。2007年初的時候，毛利率可以達到42%左右，一年多過去，毛利潤已經下降到36%。
這樣的毛利率，依然是瓷磚等工廠完全不敢想的，但也代表了一個趨勢：如果新產品遲遲不出現，公司的產品終究會「泯然眾人」。
目前，恆輝化工的實驗室已經有十幾人的科研團隊，比當年創業的時候力量強大了不少，實驗室裡的裝置價值都超過了500萬，但是面臨的問題依然很多。
實驗室在同時研發具有疏水效能的單組份聚氨酯和具有導熱效能的單組分溼固化聚氨酯，目前都取得了一定的進展，但是距離成功都還有一定的距離。
這裡大概講一下技術進度。
先說疏水效能。
要想實現疏水，目前的思路是引入長鏈氟碳基團或者矽氧烷鏈，使得聚氨酯的表面能降低，但是這些疏水基團和聚氨酯主鏈的相容性差，引入過多就會導致材料分相渾濁，而且還難以儲存。
所以，要研發專門的特殊大分子單體或者讓異氰酸酯改性，把疏水基團用化學鍵連線在主鏈上，讓微相分離變得可控。
關於這一步，已經研發成功了，但是這只是第一步。
下一步就是要解決表面富集和永續性的問題。當前的研發策略是重新設計具有「自遷移」能力的分子結構，這一聽就非常困難。
這裡提到的疏水效能，只要求形成大於90°的高接觸角，不要求達到150°的超疏水效果，後者已經形成了荷葉效應，即便研發出來了，目前也沒什麼市場。
當然了，恆輝化工也沒這個技術儲備。
再說導熱效能。
有些時候，聚氨酯膠水要被用在散熱塗層裡，但是聚氨酯本身是熱的不良導體，很容易形成積熱，導致效能大幅度下降。
所以要新增氧化鋁等高導熱填料，這裡面甚至可以新增石墨烯。碳奈米管，只是成本容易控制不住。
這裡面有幾個技術難點。第一是如何實現奈米材料的均勻。穩定填充；第二是大量剛性填料會嚴重破壞聚氨酯的柔性，使得聚氨酯變脆；第三是某些金屬氧化物含有-OH基團，會反應掉-NCO基團，直接破壞了原有的反應動力學。
目前，這裡的研發也完成了一半，第一個問題解決了，第二個問題解決了一半，對填料進行了表面改性，剩下的就是最佳化填料的粒徑問題。
這裡解決第一個問題，用到了更貴的裝置（高速分散機。真空脫泡裝置）和更好的工藝，而第三個問題的思路是使用氮化鋁。氮化硼。石墨烯等更貴的材料，這個不是不行，但是工業產品要是太貴就失去了意義，還需要權衡。
「問題就這些，運氣好的話，我們一年的時間，可以同時走完兩條路。運氣不好的話，我覺得也有一條路能走通。」陳劍給顏輝畫了個圖，看起來很直觀。
「我建議，啟用獎勵機制。你可以把每個問題裡的步驟分解成十個。二十個小問題，讓研發人員去嘗試。只要是你認可的突破，哪怕最終產品沒走這條路，都可以給獎金。起步5000，最高10萬。如果是突破了核心技術問題，最高獎勵50萬。」顏輝不懂技術研發，但是他知道做事就要認真，而讓大家認真，多發錢是一定有效的。
「50萬？」陳劍一愣，「這也太多了吧？我一年才多少錢啊。」
「放心吧，今年的分紅計劃我已經初步制定了，雖然公司在大規模投資，但是分紅你不用擔心。今年的分紅會比去年多很多。」顏輝說道。
「那行，我這就把你說的獎勵機制告訴大家。」陳劍也是頗為期待。
去年他拿到了大幾十萬的分紅，他的家庭從此就不一樣了，而看顏總的意思，這是要分給他一兩百萬？
「嗯，我不懂技術，也就最多能聽懂你現在說的這些東西，明天上午，我們開個技術分析會，我喊上宋總。我們要研發的這兩款新產品，究竟市場是什麼樣，我已經讓宋總收集了很多資料，明天，我們會根據市場容量。市場競品水平。市場接納度等幾個維度，分析我們的利潤率和產能問題。最終，我會根據這些預期，重新調整研發投入。至於獎金，我們也可以多增加一些型別，這個也等明天開會的時候說。」
明天的會議非常重要，這直接決定了恆輝化工未來三年的路。顏輝到時候也會讓好幾個部門的負責人參與。
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