第439章 人才們
「這和顏總相比，都是小錢！怎麼，顏總搞那個礦還不夠忙，想參與到減水劑這裡面了？」趙長河警惕地問道。
這個市場夠大，按理說不怎麼擔心競爭，但是趙長河實在是有點擔心顏輝進來。
「我是幫朋友問的。」顏輝隨口解釋道。
趙長河肯定是不信顏輝的話，他想了想：「顏總，你要是想投資這個專案，我們這邊的專案可以讓一些股份出去，咱們可以一起把廠子擴張一下。」
同為泉城市的萊鋼一級代理，趙長河對顏輝非常瞭解，很多事情他都聽說了。之前朱宏那邊出的事情，趙長河可以說知道全部經過，這個事顏輝退出而後朱宏吃了大虧，到現在還沒翻過身。但是，面對這樣的事情，朱宏卻一點都不敢找顏輝的麻煩，說明顏輝不是表面上那麼簡單。
至於顏輝去年9月到12月在鋼材市場的表現，那更是有目共睹的，那個時候大部分鋼材代理都是虧錢的，而顏輝少說賺了兩千萬！現金！
而且，就在大家都覺得顏輝會因此飄飄然的時候，顏輝卻急流勇退，更是在上個月傳出拿下了臨淄的一個優質方解石礦！
趙長河因為和顏輝的業務區域較遠，所以二人一直沒什麼太大的競爭，因此他和顏輝的關係相對是友善的。
「趙總您誤會了，正在賺錢的企業，我去買股份分錢，這種事我不幹，搞得好像我是什麼壞人一樣！您放心，我不會去和你們競爭的，我就是大概瞭解一下。」顏輝知道，他如果去買這個公司的股份，那肯定是天價，而且也拿不到決策權，這種純粹消耗自己資源的事情，他可不幹。
「顏總說話就是客氣，要是都像顏總一樣，我們的市場也就更和諧了。」趙長河算是鬆了一口氣。
他現在的資本水平和顏輝完全沒辦法比，剛剛說賣股份也只是試探一下。
「等我那個礦全面投產，我請大傢伙吃個飯，趙總到時候一定賞光。」顏輝試探道。
「那一定！」趙總笑道。
「那行，我先掛了。」顏輝笑著掛掉了電話。
果然，他拿礦的事情，鋼材這邊的同行也都知道了。
掛了電話，顏輝和王擁軍說道：「趙總人還算不錯，行業內我們倆也算是一家人，減水劑不是什麼大專案，他那邊我還是不參與了，你找的這家，我近期去看看吧。」
「嗯。」王擁軍點了點頭。
按理說，顏輝並不需要參與到新員工的招聘工作中，但他對這批學生們寄予厚望，所以只要有空，他就會參與到面試中，並讓張鐵民幫他把關。
半個月的時間裡，張鐵民給他推薦了六個人，都是學生裡相對成熟的，顏輝也都見了面。
顏輝想要的是那種值得培養的人，所以他有他的選人邏輯。
第一是個人形象，顏輝更喜歡陽光。積極。有憧憬的人，需要這個人有很不錯的精力和衝勁，年輕人要是死氣沉沉，是肯定不行的。至於有些很沉穩的人，顏輝覺得更適合搞研究，這種人讓陳劍去招聘就行，他這裡是想選擇企業的中流砥柱。
第二是溝通能力和邏輯能力，並不是說理工科的人就一定擅長溝通和推理。顏輝喜歡那種能夠準確表達自己觀點的人，不喜歡人云亦云的聽話包。邏輯能力是未來學習新技能。掌握新思路的核心要素。
第三是情商和責任心，這是長期相處的關鍵要素。
自信卻不自大。自知且能自學。
應屆生雖然流動性比較強，但是能留下的其實相對忠誠，顏輝希望雙方能互相坦誠一點。
說到坦誠，這其實是最關鍵的。
顏輝出來打工做生意，已經是第15個年頭了，可以說一眼就能看透這些學生，坦誠溝通是最好的選擇。
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