他看向顧漫和白永祥:“你們想想，還有什麼補充的地方？”
顧漫點了點頭，認真的回覆道:“技術上肯定是沒什麼問題。
咱們這些大IP可是很火的，周邊工廠本來就有定製服裝的業務，現在就是一句話的事兒。
人員培訓，指令碼設計都很簡單，至於和其他品牌互動，考慮到影響……可能需要你出面和其他品牌溝通一下。”
如果只是一兩個門店還好，但如果想要全面鋪開，最好在高層方面做一定的商量，否則可能會適得其反。
白永祥也擺出一副認真思考的態度，片刻後，給出了一個細節的建議:
“顧總說的對！
但就算友商不答應，這個玩偶互動的核心思路也是很有價值的。
我們完全可以搞一個內部創意大賽，讓各門店自由發揮，提交一些好玩的互動劇本。
但不做硬性要求，只要提交就有獎勵。”
這話一齣，沈飛和顧漫全都點了點頭，硬性要求就很容易形成KPI，到頭來一個好事反倒成了一個壞事……
甚至還會被有心人扣上帽子說華星額外給底下的員工加KPI，把員工當牛馬……
如今和獎勵掛鉤，那就完全是一個好事了。
“好！”
眼見討論的差不多了，沈飛一錘定音:
“好，這個方案批准了。
永祥，你牽頭和市場部門，儘快拿出一個可執行的細化方案和一定的風險預案。
至於和其他品牌的溝通，交給我吧。
正好藍綠對咱們的610B很感興趣，我相信對這種雙贏的合作，他們是不會拒絕的！”
當然，對於雙贏的比例，沈飛還是有點自信的。
憑藉著自研技術，再加上不差錢的底氣，華星終端一定能夠分上一大塊蛋糕。
就在華星開始為星雲釋出做最後準備的時候，另一邊的雷布斯在巨大的庫存和口碑壓力下，又給米粉們熬了一大鍋雞湯！
希望他們快點把大米四的庫存清掉，所以大米官方微博和雷博斯的個人賬號，同時釋出了這鍋心靈雞湯……
雷布斯:“【致所有米粉的一份特別的感謝和承諾！】
隨著大米測評給我們證明以後，很多米粉來給我道歉，說他們之前錯怪了我。
不是，我們造了一臺垃機，這一切都是因為高通的原因，我已經做到了最好。
說實話，聽到這句話真的很暖心，感謝大家一直以來對大米4的支援與理解。
但我們深知，還是我們做的不夠好，導致不少米粉為了極致的效能，做出了一定的妥協！
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