“好了，你去吧。”
出於謹慎，季來之站在原地。
直到看不見孟舟，才轉身上了二樓。
Edward已經到了，正坐在靠窗的椅子上。
季來之在國外留學時，一直都用的是Kairos 這個名字。
很少用到自己的中文名。
沒有人知道他是國內頂級富豪季頌和的獨子。
“Kairos ，這裡！”
季來之並沒有一上來就和Edward聊工作問題，而是聊起在斯坦福上學的經歷。
“時間過得真快，感覺我們一起做小組作業，彷彿是昨天的事情……”
季來之和Edward都是斯坦福計算機專業畢業的。
兩人曾一起做過小組作業，私下裡還一起參加過聚餐。
Edward回國前，還諮詢過季來之國內相關的就業問題。
季來之當時也算是知無不言。
總的來說，他和Edward的私交還算不錯，有感情牌可以打。
“Kairos，沒想到你幾年不見，你已經是季盛的總裁了。”
Edward也是後來才知道，原來自己身邊能力出眾，但性格低調的同學。
家世如此顯赫。
季來之聽後，笑了笑，順勢問起對方的工作，“在量子躍遷，感覺怎麼樣？”
“說實話，挺好的，量子躍遷是國內很年輕的企業，所以我們的團隊年輕，熱情，這讓我找到了剛畢業時工作的狀態。”
Edward加入量子躍遷4年，負責AI的大模型應用中的資料處理。
雖然不是量子躍遷最高層的核心人員，但他同時具備技術和管理經驗，這是季來之需要的。
季來之微微頷首，認真傾聽，並沒有打斷Edward。
“說實話，如果不是季盛的鄭總找到我，我確實沒想過要跳槽，但季盛確實給了我一個全新不同的職業方向。”
Edward坦誠的說道：“去了季盛，不僅升職加薪，而且戰場更大，說實話，不心動，是假的。”
“但你的擔憂也是真的！”季來之開口道：“季盛作為一家發展了二十多年的科技公司，你擔憂季盛的管理層級冗餘，讓你不習慣。”
公司內部，人員冗餘、部門壁壘嚴重。
季來之何嘗不知道，層級過多必然導致的決策遲緩
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