如果導師覺得該名成員的表演還算合格，就可以亮起“透過”的牌子；反之，如果導師覺得他的表演不合格，就要亮起“不透過”的牌子。
如果一位成員被兩位甚至是多位導師選擇，就會進入“成員反選”環節，由成員選擇一位自己更喜歡導師進行組隊。
等到現場的全部成員表演結束，沒有人選擇的導師以及沒有人選擇的成員會被節目組要求“強制組隊”。
而剩餘的九期節目就是小組pk。
每一期節目的主題都不同，小組要根據進行節目組給出的主題關鍵字設計故事情節，等到小組的表演結束之後，現場的觀眾會根據他們的表演進行投票。
《戲中人》實行末位淘汰制，每一期節目錄制結束都會淘汰一位成員。
《戲中人》會邀請500名觀眾來到現場進行投票，等到小組的表演全部結束之後，現場觀眾進行投票，獲得票數最低的隊伍將強制淘汰一名成員。
如果該導師的成員全部淘汰，那麼導師也要遺憾離場。
最後留在場上的隊伍不僅能夠獲得勝利，還能獲得節目組準備的188萬獎金。
《戲中人》在第一期拍攝就取得了不錯的播出效果，熱度最高的時候更是直接拿下了綜藝熱播第一名的好成績。
有第一期節目組的資料在，導演便準備了繼續拍攝《戲中人2》。
“蘇星野”便是導演邀請的導師之一。
蘇星野本來不想接這檔綜藝，是李旭查看了《戲中人》的資料，覺得這檔綜藝有助於他恢復形象，這才推薦蘇星野去參加。
蘇星野在網路上搜索了有關《戲中人》的評價，發現都是正面的評論，這才同意了《戲中人》導演的邀請。
蘇星野在《覆江山》試鏡的時候發揮不太好，他沒能拿到“蕭子徹”這個角色，網友們也因此開始質疑起了蘇星野的演技。
《戲中人》是一個很好的機會。
如果蘇星野能在這檔綜藝裡面留到最後，並且拿到188萬的獎金，那麼有關蘇星野“演技不好”的言論就會不攻自破，他之前的負面影響也能得到很好的挽回。
……
萬事通的調查十分詳細。
他不僅將《戲中人》的具體資訊發了過來，還將蘇星野參加《戲中人》的心理活動以及動機也分析了出來。
溫玉瞭解蘇星野，他能肯定萬事通的分析完全正確。
對於娛樂圈的公眾人物來說，最忌諱的就是“銷聲匿跡”，娛樂圈是一個更新換代很快的地方，如果蘇星野不能長期活躍在大眾面前，他就會被網友們慢慢遺忘。
蘇星野自然不會允許這種事情發生。
如今有《戲中人》這麼好的機會擺在面前，蘇星野自然不捨得放棄……
第152章 計劃
《戲中人2》還沒有正式開始拍攝，如今正處於“籌備”階段，這對於溫玉來說是一個好訊息。
蘇星野不是想要憑藉《戲中人2》這檔綜藝翻身嗎？
溫玉偏偏不讓蘇星野如願。
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