會議室內，幾位高管除了財務部長孫穎都到了，氣氛有些凝滯。
楊鑫一臉尷尬：“都是我的問題才會出這樣的紕漏。”
原來飯後楊鑫真就回技術部組織人員對接伺服器，張睿想著反正沒事就一起回公司看看。
結果碰上郭峻寧來技術部反映‘飛度’某個禮物的特效有問題，好幾個地推小組也有類似反饋。
本不是什麼大事，一旁的張睿卻是聽得眉頭首皺：“我們的客服呢？”
？？？？
這個問題有點炸鍋，一個娛樂服務型軟體沒有客服？
張睿一臉平靜：“現在不是追究責任的問題，而是這事反映我們公司管理機制存在很大問題。”
他這話也是在自省，先知先覺確實有利於公司大方向的把控，但在細枝末節上同樣不能疏忽，不然可能會出大問題。
尹黛予適時提了個建議：“考慮到現在‘飛度’受眾不廣，問題不會太多，我喊孫儷趕來公司了，讓她先組織‘閒散人員’和技術部的同事臨時充當下客服。”
張睿點了點頭：“她人呢？”
“我打個電話。”
電話剛打出去，會議室外走廊響起了手機鈴音。
“應該是她到了。”
“喊她進來吧。”
不知情的孫儷有些侷促不安地走進了會議室，見公司高管都在，頭有點暈，都忘了身後跟著混進來的劉倩。
其他人也都自動忽略了這個‘掛件’，畢竟現在情況有點急。
“客服的具體安排尹總監你和孫儷去討論並儘快落實，我就說兩點，一是，基本素養要保證，哪怕是客串；二是，所有問題形成記錄，以備後續客服人員培養時用到。”
尹黛予知道時間緊迫，點頭應下後就帶著孫儷匆匆離去了。
“楊總，麻煩你組織幾名技術人員抓緊開發一套OA系統，想來不是什麼難事。”
“當然！”
“開發完成後即可上線，以後辦公必須流程化，當然新開發的系統肯定有問題或者大家用起來不習慣，可以及時和技術那邊溝通。”
張睿雖然說的輕鬆，但在座的都明白這事很嚴肅，都不敢掉以輕心。
“行了，都去忙自己的吧，不過我建議還是勞逸結合。”
幾名高管很快離開了，但都沒著急回去休息，畢竟‘飛度’剛正式上線，這關鍵期熬個夜太正常了，也就張董‘大心臟’，還勞逸結合？！
很快會議室內就剩張睿和林嫣，張睿看了下時間，都晚上九點多了，這個時間送她回學校寢室顯然不合適，送回家更沒法交代，畢竟這個時間她本該在學校寢室。
覺察到張睿目光的猶疑，林嫣首接開口：“不用糾結，我今晚還在公司。”
“心情我能理解，可你在這幹啥？‘飛度’的市場反應是需要時間去驗證的，一時半會兒不會有什麼結果。”
。去下了咽又話的邊到，神眼的強倔嫣林到看可，句兩勸再想還睿張
