“房管科違規給許大茂批房子？”
楊衛國手裡捏著易中海寫來的信，根本看不出來是誰在告狀。
不過這沒關係，誰寫的對楊衛國來說不重要，重要的是這封信，可能成為一根導火索。
“小嚴！”
楊衛國收起舉報信，招呼他的秘書嚴寬，“你去廠辦看看，上級來看匯演以及視察的檔案下來沒有？”
“誒，我這就去！”
嚴寬屁顛顛去廠辦。
軋鋼廠文藝匯演還有個重頭戲，表彰模範，上面得來領導，完了之後領導還會去下面職工當中視察一番。
現在的這個模範可不是一般人能評上，頭一個條件你得是工人，是勞動者，關係在這裡面不大起作用。
模範不光是軋鋼廠的模範，還得參與部裡評比，過了部裡評比，還能去更大範圍評比。
一旦在成了全國範圍內的模範，那可就了不得了，無論是對個人還是對單位，都是極大的榮譽。
“楊廠長，檔案來了，您看！”
嚴寬回來，拿來楊衛國要的東西。
楊衛國看到檔案的內容，不由得嘴角微微翹起：“首長要來我們廠觀看匯演，小嚴，你去安排，這次視察就去南鑼鼓巷，注意，南鑼鼓巷95號院必須去，那裡有我們廠一位八級鉗工和一位七級鉗工。”
“行，我這就去安排。”
檔案裡的首長，是楊衛國的老領導。
說靠山其實不大準確，老領導確實喜歡楊衛國，但同時是一個原則性很強的領導，不會為了楊衛國幹出來出格的事情。
楊衛國很清楚這一點！
他安排大領導去四合院視察，就是動了對付李懷德的心思。
李懷德的老丈人也在上級部門，職位在老領導之下，但倆人的關係比楊衛國和老領導近。
楊衛國知道李懷德一直想取代他，只是沒有好機會，他也想把李懷德趕出軋鋼廠，只是苦於沒有機會。
這次的舉報信，讓房管科的問題暴露出來，楊衛國覺得這是一個好機會。
房管科的問題不止是房管科，楊衛國早就聽說過，他認定了李懷德在房管科上動了手腳。
一般的事情動不了李懷德，但原則性的錯誤不一樣，如果李懷德犯了原則性錯誤，那麼就算李懷德的老丈人也保不住他。
這就是楊衛國穩當所在，沒有把握，絕對不出手，比如他知道李懷德有作風問題，從來沒想過用這個開炮。
因為他知道，這不叫事兒，多少人換老婆了對不對，李懷德這事兒被他老丈人知道，他老丈人只會壓下去。
原則性問題不一樣，被坐實了證據，李懷德的老丈人必然會迅速切割關係，免得牽連自己。
“哼，許大茂，寫了個節目，就讓李懷德批房子，誰信？”
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