尷尬之餘，陳星瑤最終決定用工作的事情搪塞過去：“張鳴，你怎麼在這裡，我之前介紹給你的案子看了嗎？”
“還沒有。”張鳴搖搖頭，自己剛穿越來，能搞清楚處境就不錯了，哪裡還記得這種事情。
而且……
作為一個經驗老道的律師，張鳴此刻幾乎已經把全部的心思都放在了方才聽到的案件身上。
因此，他不僅沒有立刻離開，還直勾勾的看向陳星瑤，問到：“學姐，剛才那個客戶的案子，是怎麼回事？”
此言一齣，陳星瑤的臉色也是立馬黑了一分。
但奈何客戶已經讓她為首的律師團滾蛋了，所以陳星瑤也沒有多想，嘆了口氣後，本能的就道。
“那個客戶是小綠樹的前地區高管，但是在半年前被小綠樹以工作能力不夠為由直接開除了。”
“客戶訴求很簡單，向小綠樹討要違約解除勞動合同的賠償，並要求恢復名譽。”
“但小綠樹的準備很齊全，庭審的時候證據一環接一環，我們連還手的餘地都沒有，就直接被判了敗訴。”
陳星瑤不愧是天才。
張鳴只是聽了她的說明，便立刻認識到這一點。
他從業三十多年，見過的律師不計其數。
但能夠像陳星瑤一樣，從業剛三年，就能用三句就解釋清楚案件的，幾乎不存在。
可惜。
陳星瑤還是太嫩了。
作為一個老牌律師，張鳴幾乎是在聽到“準備齊全”的同時，就已經大致猜到了這起案件的具體成分了。
企業會惡意辭退勞動者，且對此準備齊全，那大機率只有一個原因。
即——企業不想向勞動者支付足額的勞動報酬。
一般來說這種案件會很簡單，可偏偏對方是高管，而企業又剛好要上市……
種種條件加在一起，張鳴幾乎是立刻就得出了自己的答案。
這不是一起簡單的惡意辭退。
這是一起精心策劃的辭退行為。
其核心並不是公司不想支付給被辭退的勞動者足額的勞動報酬。
公司真正的目的，是為了在公司上市之前，保證公司的現金充裕，擁有一個健康的財務狀態。
為此，他們盯上了那些擁有可兌換股票期權的高管。
結果是，客戶在期權兌現之前，就被公司以早就準備好的託辭給辭退。
再者。
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