與宏展的專案週一正式啟動，對方負責人拉了個群，第一個進去的是孫總，接著是林崢。
負責人介紹：【我叫饒平，有什麼問題可以直接找我。】
接著發了電話號碼。林崢看過通訊錄，知道饒平是梁政卓助理，禮貌打招呼，又徵求意見，將組裡其他三人拉進群。
兩天過後，業務流程理順，饒平發了需求過來。孫總助理多次催促林崢，儘快跟梁政卓約好時間，不要等專案進行到中後期遇到問題再去請人，臨時抱佛腳不說，還顯得沒誠意。
他在德國上班，跟同事、上級、客戶基本沒有工作以外的交集，上班只聊工作，下班不聯絡，直到離職，跟同事沒有吃過一頓飯。
做了好大半天心理鬥爭，按通訊錄上的工作號碼打過去。本就沒抱希望，果不其然，接電話的是饒平。
林崢直入主題，提出想請他和梁總吃飯。
饒平態度客氣，分寸十足，委婉回道：“你可能需要親自聯絡梁總。”
“那方便把梁總的手機號發給我嗎？我跟他約。”
“梁總的私人號碼，只能他親自給。”
餘青橘安慰他：“Noah，沒關係。孫總都沒能要到梁總的私人號碼，託了好多關係也沒打聽到。這說明梁總根本不可能給別人請他吃飯的機會。你就跟孫總說約不到好了。”
外界一直傳言梁政卓來者不拒、隨性不羈，眼下的情況，顯然和傳聞大相徑庭。
約不成，林崢沒再堅持，帶著餘青橘去處理前任經理留下的驗收工作。
兩天前他讓餘青橘跟客戶約時間，那邊一直說沒空，近期都沒空。餘青橘說一直以來都是這樣，怎麼約都約不上。
決定下午去，據餘青橘從前臺那裡套的話，領豐老闆上午一般都不上班。
路上，青橘把情況彙報了一遍：“公司叫領豐，做戶外大屏的，承接各大演唱會的大屏租賃和安裝業務。我們負責提供LED模組、電源、控制系統。前任經理在後期售後這塊跟他們產生了摩擦，所以他們一直不肯籤驗收單，財務沒法收款，就卡在這兒了。”
梁政卓正在領豐老闆的會議室喝茶。宏展接下來要承接一個大型籃球比賽的場地佈置專案，已與領豐達成大屏租賃協議，這次過來是敲定細節。
前臺敲響會客室的門，小聲：“老闆，摩拓的人又來了。”
領豐老闆頭都沒抬：“不見。上次不是說了嗎？那個何經理，再來就說我不在。”
“換人了，這次姓林，新來的，說是之前的經理辭職了。”
梁政卓端茶杯的手微微一頓：“嗯？林崢？”
領豐老闆看他的反應，笑道：“認識的？那請進來一起喝茶。”
梁政卓抿了口茶，語氣淡淡：“不熟。”
第12章 你確實很會撩
前臺等待的餘青橘沮喪道：“看來今天又白來了。”
“再等等。”林崢說。
幾分鐘後，前臺過來請林崢進會客室，說老闆在招待客人，稍等片刻。
林崢等了十來分鐘。領豐老闆笑著進來，聊了幾句產品的事，林崢說售後問題他們全權負責，在原來基礎上再延保一年，期間有問題包維護。
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