餘經理離開後。
李洛思索了片刻，明白了裴清言的滿意值是怎麼來的。
不是系統卡了。
也不是裴清言反應遲鈍。
而是剛才籤合同的時候，他沒看內容就首接簽了字，他沒看是因為有系統把關。
當然，也有對裴助理工作專業的信任。
而這份信任在裴清言眼裡是不打任何折扣的，所以才會讓她對公司產生了滿意度…
嗯…與其說是對公司滿意，不如說是對他這個老闆滿意。
他是公司的老闆，也是公司的一部分，員工對他的滿意，也相當於是對公司的滿意。
這就合理了。
李洛覺得自己的理解能力滿分。
裴清言收好合同收據，然後看向李洛。
“李總，接下來怎麼安排，是重新裝修，還是簡單改一下？”
“重新裝修。”李洛沒有猶豫。
這裡2500平的面積，原來是三家公司，現在搬走了，但裝修還在，風格也都差不多。
只需要拆掉一些隔斷和帶有摟狗的玻璃牆，簡單裝修一下就首接能用了，能省下一筆不少的裝修費。
但來的時候李洛就己經看過了，原有的裝修雖然不算差，但也稱不上好，而且各個區域的格局太小，不是他想要的。
就算是改，也需要大改，還不如全部重新裝修一遍。
一個好的辦公環境，是提升員工滿意值的基礎條件。
“咱們是一家人性化公司，一切以員工滿意為中心，舒適的辦公環境只是基礎....”
李洛首接說出了自己的想法，隨後開始對公司的進行佈置。
“首先，裝修上不能差，要體現出高階大氣上檔次，又不能太古板......”
“除了辦公區域，像什麼娛樂區，休息區，水吧，健身區...統統都安排上。”
“當然，咱們不是隻做做樣子，到時候像什麼飲料，咖啡，零食，都要充足供應，而且檔次不能低...”
李洛是想到什麼說什麼。
“各個區域場地方面也不能太小，就拿健身區域來說，不能說員工去健個身，還得排隊使用器材。”
說到這裡，李洛頓了一下，暫時想不出還有什麼，便道：“言姐，你在大公司待過，還有什麼我沒說到的你看著給補充上。”
“總之一句話，別的公司有的我們要有，別的公司沒有的我們也要有，而且要最好。”
”。排安著看你，修裝，劃規麼怎“
。思意的己自會領夠能信相也，的信相對絕是眼和味品的言清裴對李
”。的階高最，貴最要都，了購採始開以可也品用公辦“：道著接想了想他
”...置配高最腦電，的能功按帶是好最，節調自要子椅，寬要，大要，桌公辦像“
”。行就位工個一放就排一，間空人私的夠足出留工員給要，近太要不離距的間之位公辦，多不也工員期前，大夠方地們咱“
。疑遲些有微微，裡這到聽，錄記速快本記筆著拿理助裴
。對不裡哪覺總但，題問有沒來起聽話的總李
。省即省能是都司公開人別
。好最求要都麼什，錢花外往哐哐始開就，錢賺麼怎好想沒還，裡這李了到
。維思的李上不跟點有都理助裴的面世大過見是便即
”。主為用適以是還議建我，歡喜會都工員個每是不也且而，好最是就不並，階高最，貴最，準標高麼那要需不實其品用公辦，總李“：醒提住不忍
”。排安著看你，行“，議建了接的流如善從，對的說理助裴得覺，下一了索思微微李
。句一調強又他”。境環公辦的適舒意滿個一工員給要，話句那是還之總“
