“那早點睡。明天你還要預習功課呢。”林深說，“晚安，小狐狸。”
“晚安，老狐狸。”楊蜜的聲音帶著濃濃的倦意，又格外柔軟。
電話結束通話，聽筒裡傳來忙音。
楊蜜還保持著接電話的姿勢，過了一會兒，才把手機從耳邊拿開，看著螢幕上“通話結束”的提示，嘴角的笑意怎麼也收不住。
她把手機捂在胸口，整個人又縮排被子裡，只覺得心裡滿滿的，亮堂堂的。
另一邊，林深也放下了手機。他沒有立刻起身，而是在沙發上又坐了一會兒，回想著電話裡楊蜜興奮的敘述和最後那聲軟軟的“晚安”，臉上同樣掛著未曾褪去的笑意。
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視線轉向南方的深圳，騰訊總部大樓的一間會議室裡，燈火通明。
馬畫騰坐在長桌的一端，臉上沒什麼表情，但鏡片後的眼神銳利。
他面前坐著人事總監、技術部負責人、運營部總監和公關部負責人。
“人都到齊了。針對迅雷和它旗下那幾家公司的應對策略，不能只停留在口頭上。我要看到實際的動作，多管齊下。”
他先看向人事總監：“你那邊，從明天開始，啟動針對迅雷科技的全方位人才接觸計劃。不要只盯著高管，從上到下，技術骨幹、核心產品經理、有潛力的運營，甚至他們覺得不起眼的崗位，只要有價值，都給我去接觸。
薪資待遇，可以比市場價上浮百分之二十，三十，甚至更高。目的有兩個：第一，能挖過來最好，尤其是關鍵技術崗位；第二，就算挖不動，也要把迅雷的人力成本給我抬上去，打亂他們的薪酬體系，讓他們內部產生動盪。”
人事總監快速記錄，點頭：“明白，Pony。我會立刻組建專門的團隊，多渠道滲透。”
馬畫騰轉向技術部負責人：“產品線那邊，夢幻空間的迭代，進度要加快。同時，我要求你們技術部，抽調精銳力量，成立一個特別專案組，啟動一個新產品的預研和開發。”
技術部負責人身體前傾：“Pony，您說的是？”
“一個面向特定垂直人群的社交產品。”
馬畫騰用手指點了點桌面，描述著他腦海中的構想，“核心是基於真實學籍資訊認證的封閉式社交網路。使用者註冊必須驗證學校、院系、班級資訊，確保社交圈子的純粹性和真實性。
功能上，要突出班級、社團、校友之間的互動，可以分享課程資料、討論學習問題、組織線下活動。
要弱化娛樂性，強化實用性和歸屬感。最重要的是，初期必須保證環境的相對封閉和純淨，與我們現在QQ空間那種完全開放的娛樂化氛圍區分開。”
技術部負責人飛快地記錄著要點，眼神里閃過一絲明悟和興奮：“我明白了，Pony。這是要切入一個我們之前忽略的、但使用者需求明確且集中的細分市場，同時也可以作為應對狐狸空間在年輕人中滲透的一個戰略支點。
我會立刻組織人手開始可行性分析和原型設計。”
馬畫騰點了點頭，目光又落到運營部總監身上：“我們的入口網站投入，第三季度要加倍。
內容建設、流量採買、技術最佳化，我都要看到實際進展。
另外，讓我們的戰略分析團隊或者合作的財經媒體，準備幾篇深度分析文章。”
